Responsabile tecnico, piattaforma front-end

Compiti

• Gestione del team della piattaforma front-end: definire la direzione tecnica, coordinare la roadmap e le priorità del team e guidare le attività quotidiane. Bilanciare gli investimenti a lungo termine nella piattaforma con le esigenze immediate dei team che ne dipendono.
• Responsabilità end-to-end per l’architettura front-end: prendere e guidare le decisioni architetturali relative al monorepo NX (applicazioni e librerie personalizzate), compreso il coordinamento con la nostra architettura aziendale. Mantenere la coerenza del sistema man mano che cresce, in sintonia con le applicazioni front-end che ne accompagnano la scalabilità.
• Considerare la piattaforma come un prodotto: comprendere le esigenze dei team front-end, raccogliere feedback e definire la roadmap di conseguenza. Assumersi la responsabilità della gestione delle versioni e dell’approvazione delle librerie condivise, affinché le modifiche vengano implementate in modo sicuro in tutte le applicazioni che le utilizzano.
• Rafforzare l’osservabilità e l’affidabilità: migliorare il modo in cui monitoriamo, misuriamo e comprendiamo le nostre applicazioni front-end in produzione – tracciamento, prestazioni e monitoraggio dell’esperienza dell’utente reale. Partecipare all’analisi degli incidenti e promuovere analisi delle cause alla radice che portino a soluzioni concrete.
• Promuovere l'adozione dello sviluppo basato sull'intelligenza artificiale: in qualità di utente pionieristico di Claude Code, collaborare con i team di front-end per definire flussi di lavoro concreti, misurarne l'impatto e stabilire le linee guida per lo sviluppo basato sull'intelligenza artificiale.
• Alzare l'asticella del nostro approccio allo sviluppo: definire strategie di test, promuovere l'eccellenza nell'ingegneria front-end, garantire la coerenza delle librerie di componenti tra le diverse applicazioni e aiutare i responsabili tecnici a migliorare i propri standard.
• Sostenere gli ingegneri che ci circondano: fornire guida al team e all’organizzazione front-end in generale in materia di architettura, prestazioni e pratiche di “security-by-default”. Lavorare in coppia con i colleghi, effettuare revisioni del codice e aiutare i responsabili tecnici ad alzare i propri standard.

Requisiti

• Solida esperienza nella progettazione e nel ridimensionamento dell'architettura front-end, preferibilmente con un monorepo (Nx o simile) che supporti più applicazioni e librerie condivise.
• Profonda competenza nel front-end all’interno del team: indicare la direzione da seguire, portare avanti una roadmap e guidare il gruppo, pur mantenendo un approccio pratico.
• Ottima comprensione dell'osservabilità del front-end, delle prestazioni e delle pratiche di sviluppo sicure.
• Esperienza nella realizzazione di sistemi front-end affidabili e di facile manutenzione, su cui si basano diversi team.
• Lavorare con facilità al di là dei confini dei team e trovare un equilibrio tra le priorità della piattaforma e le esigenze dei team che dipendono da voi.
• Il desiderio di fare da mentore agli altri e di condividere apertamente le proprie conoscenze.
• Esperienza nella gestione di un team dedicato alla piattaforma o alla developer experience.
• Esperienza nello sviluppo backend (REST.js) e con i provider di identità (IDP).
• Esperienza nello sviluppo di app mobili (React Native o simili).
• Esperienza nel settore bancario o in contesti regolamentati.

Offriamo

• Una combinazione allettante di retribuzioni in linea con il mercato e un sistema di incentivi imprenditoriali.
• Politiche flessibili sul lavoro da casa.
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy.
• Un mese di congedo sabbatico interamente retribuito dopo cinque anni di servizio ininterrotto.