Offerta di lavoro

Responsabile della gestione dei rischi di terze parti – CRO Rischi non finanziari 100% (m/f/d)

Julius Baer cerca a Zurigo un Third-Party Risk Manager (100%) che, in qualità di seconda linea di difesa, gestisca il quadro di riferimento TPRM e garantisca il rispetto dei requisiti normativi. La posizione richiede una solida conoscenza delle normative in materia di outsourcing, esperienza con ServiceNow e un’ottima padronanza del tedesco e dell’inglese.

Compiti

  • Supporto all'unità di gestione dei rischi di terze parti
  • Manutenzione e sviluppo del quadro di riferimento per la gestione dei rischi di terze parti (TPRM) come seconda linea di difesa
  • Garantire il rispetto dei requisiti normativi e l'allineamento con il quadro di riferimento per la gestione dei rischi
  • Rendicontazione al responsabile del TPRM, che è il Global Policy Owner (GPO) per la gestione dei rischi di terze parti

Requisiti

  • Laurea in consulenza, contabilità o giurisprudenza
  • Ottima conoscenza delle politiche di gestione dei rischi relativi all’outsourcing e ai fornitori terzi, nonché delle migliori pratiche del settore
  • Familiarità con ServiceNow per l'automazione dei processi, la gestione dei ticket e i flussi di lavoro relativi alla gestione dei servizi IT
  • Capacità di formulare requisiti aziendali chiari per le implementazioni IT e i casi IT nell’ambito delle applicazioni relative al TPRM, al fine di garantire l’allineamento con gli obiettivi aziendali e i requisiti normativi
  • Ottime competenze nell’uso di PowerPoint e nella gestione dei progetti, con la capacità di trasformare i concetti in soluzioni pratiche e realizzabili
  • Comprovata capacità di apprendere rapidamente nuovi concetti e competenze, nonché di integrare e sintetizzare informazioni di vari livelli di complessità e relazioni trasversali su un’ampia gamma di ambiti tematici multifunzionali
  • Persona motivata, orientata ai risultati e con un approccio pratico
  • Forti capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di reagire in modo positivo ai cambiamenti
  • Ottima padronanza del tedesco e dell’inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce un vantaggio

Dettagli sul lavoro

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