Ingegnere software senior Triple'A Plus

Descrizione del lavoro

Compiti

• Indagare e risolvere i problemi di produzione per contribuire a mantenere un ambiente di produzione stabile.
• Bilanciare i requisiti funzionali e non funzionali (prestazioni, scalabilità, sicurezza ecc.)

Gestione dei clienti/interlocutori (interni ed esterni)

• Gestione degli stakeholder: lavorare a stretto contatto con TSO, ingegneri aziendali, team di supporto alla produzione e project manager per guidare e gestire la consegna dell'IT.
• Analizzare i requisiti, stimare gli sforzi, pianificare la tempistica, misurare i progressi.
• Garantire la consapevolezza, il coinvolgimento e il sostegno dei principali stakeholder e partecipanti costruendo team di progetto forti e mantenendo una comunicazione solida sullo stato del progetto per tutto il suo ciclo di vita.
• Guidare e rivedere la progettazione tecnica e architettonica, applicare le linee guida architettoniche e sfidare lo status quo.

Responsabilità normative e gestione del rischio OR

• Dimostrazione di valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza dovute, correttezza (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo professionale continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Assumere la responsabilità di garantire che i rischi e i problemi siano identificati e gestiti da vicino e guidare tutte le parti interessate a consegnare i prodotti nei tempi previsti e secondo gli standard di qualità richiesti.

Requisiti

Requisiti professionali

• Lavorare in un team interfunzionale utilizzando metodologie agili nell'ambito di un modello DevOps centrico.
• Capacità di comunicare efficacemente con colleghi di diverse divisioni.

Requisiti tecnici

• Must Have:
• 10 anni di esperienza con tecnologie e piattaforme Triple'A plus
• Conoscenza del dominio dei prodotti e delle offerte di gestione patrimoniale
• Comprensione approfondita di aree quali la gestione degli ordini, le posizioni e i calcoli delle performance
• Buona comprensione funzionale del flusso di dati aziendali tra TAP e T4X
• Forte esperienza pratica con shell scripting, PLSQL e TAP scripting
• Forte comprensione ed esperienza con lo sviluppo agile e DevOps
• Almeno 5 anni di esperienza nella guida e nella gestione di un team di almeno 5-6 sviluppatori
• Desiderabile:
• TSL
• IBM (ITX
• Capacità di scrivere/comprendere query SQL complesse.
• UXP
• Spring Boot

Requisiti personali e sociali

• Buone capacità di comunicazione
• Buona etica del lavoro e puntualità
• Buona capacità di problem solving
• Buon giocatore di squadra
• Buona attitudine al servizio
• Sistematicamente e con attenzione
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team
• Esperienza pratica di sviluppo

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