Offerta di lavoro

**Amministratore fiduciario**

L'amministratore fiduciario supporterà i gestori fiduciari e patrimoniali nell'amministrazione dei trust e dei beni di persone con un patrimonio netto elevato e ultra elevato, svolgerà mansioni amministrative e garantirà la conformità alle politiche e ai regolamenti. La posizione richiede esperienza nella gestione patrimoniale, conoscenza dell'amministrazione fiduciaria e societaria e un atteggiamento proattivo e orientato al servizio.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Rivedere, redigere, negoziare e finalizzare documenti/rapporti (se necessario)
  • Supporto ai gestori fiduciari e patrimoniali come richiesto
  • Elaborare le richieste di nuovi affari in collaborazione flessibile con i colleghi di tutti i dipartimenti.

Gestione dei clienti (interni ed esterni)

  • Supporto alla clientela (interna/esterna): funge da collegamento tra i clienti interni - WB Key People della Divisione Private Banking - e quelli esterni - clienti e fornitori di servizi esterni selezionati
  • Fornitura di servizi fiduciari e di fondi di alta qualità per persone con un patrimonio netto elevato/altissimo
  • Collaborare strettamente con l'unità di consulenza per la pianificazione patrimoniale, come richiesto, per elaborare le richieste di nuovi affari da parte di potenziali clienti interni/esterni e intermediari professionali e garantire una gestione fluida ed efficiente dell'onboarding di nuovi conti, nel rispetto delle politiche e delle procedure e dei requisiti normativi.
  • Interagire con i clienti in modo da mantenere un alto livello di morale e promuovere i valori della squadra, in particolare per quanto riguarda:
    • Etica del lavoro / Impegno
    • Standard di servizio
    • Produttività
    • Flessibilità commerciale
  • Collaborazione flessibile con i colleghi di tutto il Gruppo
  • Sviluppare soluzioni su misura indicate da Wealth Planning, tra cui la partecipazione a riunioni interne/esterne con i clienti, la gestione/supervisione di consulenti professionali e il monitoraggio generale del caso. Applicare solide tecniche di gestione del rischio. Il Wealth Planning è adeguatamente informato/coinvolto
  • Analizzare e gestire situazioni di rischio fiduciario utilizzando conoscenze tecniche ed esercitando un buon giudizio.

Gestione aziendale

  • Amministrazione e collegamento amministrativo: responsabilità per l'amministrazione quotidiana, la gestione e il monitoraggio di trust complessi, società e altre strutture fiduciarie interne ed esterne.
  • Stretto coordinamento con i colleghi del Wealth Planning per massimizzare la continuità/l'efficienza in tutto il Gruppo.

Responsabilità normative / gestione del rischio

  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
  • Mantenere pratiche di lavoro solide e soddisfacenti per i principali stakeholder interni ed esterni/regolatori:
    • Autorità monetaria di Singapore
    • Ufficio legale e di conformità
    • Revisori interni
    • Revisori esterni
  • Analisi e gestione interna di situazioni che comportano un rischio commerciale (fiduciario) potenzialmente elevato, utilizzando le conoscenze tecniche ed esercitando un buon giudizio.
  • Mantenere, rivedere e migliorare le procedure interne in consultazione con l'unità di compliance locale e in linea con i Centri fiduciari del Gruppo nel loro complesso.
  • Monitoraggio e supervisione intensivi di tutti i rischi per garantire una risoluzione tempestiva da parte del team (se applicabile) di:
    • Recensioni sugli investimenti
    • Controlli strutturali
    • Problemi importanti
    • Questioni amministrative minori
    • Rapporti finanziari dei clienti Autorizzazione
    • Fiducia nelle recensioni dei clienti
  • Informazioni aggiornate sulla concorrenza del mercato, sui cambiamenti del settore, sulle innovazioni dei servizi e su altre informazioni rilevanti che possono avere un impatto sulla strategia di marketing e sul posizionamento.

Requisiti

  • Orientamento ai risultati, mentalità innovativa e forte attenzione ai dettagli; esperienza nell'implementazione di procedure o processi; comprovata esperienza nel pensiero strategico. Dimostra un elevato livello di energia e di grinta, fa

Dettagli sul lavoro

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