Copertura delle istituzioni finanziarie turche - Vicepresidente

Titolo della posizione

• Copertura delle istituzioni finanziarie turche - Vicepresidente

Luogo

• Londra, Regno Unito

Panoramica del dipartimento

• Il dipartimento Global Markets di Nomura fornisce liquidità, analisi di mercato e servizi di esecuzione agli clienti di tutto il mondo in varie classi di attività, tra cui azioni, titoli a reddito fisso, valute e materie prime.
• L'attenzione del team è rivolta alle piattaforme di trading innovative e alle soluzioni personalizzate.
• Il team Global Markets di Nomura è specializzato in market making, gestione del rischio e trading elettronico, vanta una forte presenza globale e una reputazione eccellente per l’eccezionale servizio offerto ai clienti.
• Grazie alla competenza, alla presenza globale e a una comprovata esperienza, siamo in grado di continuare a crescere e ad avere successo nel settore finanziario.

Competenze / Conoscenze / Esperienza

• Signativa esperienza pregressa nelle vendite in ambito istituzionale, preferibilmente nei mercati emergenti
• Ottima conoscenza dei prodotti dei mercati dei capitali e dei derivati
• Ottima padronanza del turco e dell'inglese
• Conoscenza dei mercati finanziari e delle normative turche
• Comprovata esperienza con clienti del settore finanziario

Comportamenti di leadership secondo Nomura

• Explore Insights & Vision: Individua le cause alla base dei problemi che tu o il tuo team state affrontando e definisci una visione e una direzione chiare per il futuro.
• Prendere decisioni strategiche: valutare tutte le opzioni per risolvere i problemi e stabilire in modo efficiente le priorità delle azioni o delle raccomandazioni.
• Stimolare lo spirito imprenditoriale nelle persone: ispirare i membri del team attraverso una comunicazione efficace delle idee e motivarli a migliorare attivamente la produttività del team promuovendo l'innovazione e la condivisione delle conoscenze.
• Inclusività: rispettare i principi DEI, promuovere una cultura dell’inclusione e della sicurezza psicologica sul posto di lavoro e coltivare una “cultura del rischio” (sfida, segnalazione ai livelli superiori e rispetto).

Diritto al lavoro

• Il governo britannico ha adottato misure volte a ridurre l’immigrazione netta nel Regno Unito, limitando il numero di lavoratori stranieri che giungono nel Paese per motivi di lavoro. Si prega di notare che, sebbene possiamo prendere in considerazione le candidature di lavoratori stranieri provenienti da paesi al di fuori del Regno Unito (che necessitano di un visto Tier 2 per lavoratori qualificati), possiamo assumerli solo se siamo in grado di dimostrare che si tratta di un’effettiva offerta di lavoro per una posizione qualificata.

Diversità e inclusione

• Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Attribuiamo grande importanza alla diversità e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo per tutti i nostri dipendenti. Accogliamo con favore tutte le candidature e non discriminiamo in base all’età, alla disabilità, all’identità di genere e all’espressione di genere, alla gravidanza e alla maternità, al matrimonio e all’unione civile, alla razza, alla religione o alle convinzioni personali. Se avete bisogno di assistenza o di adeguamenti ragionevoli a causa di una disabilità o di una condizione di salute a lungo termine, non esitate a contattarci.