Offerta di lavoro

UBS Card Center – Ingegnere middleware 80–100% (f/m/d)

UBS Card Center cerca a Glattbrugg un ingegnere middleware (80–100%) responsabile della gestione, dell’ottimizzazione e dell’automazione DevOps delle piattaforme middleware quali Open Liberty e IBM WAS.

Compiti

  • Gestione, configurazione e ottimizzazione di piattaforme middleware per applicazioni business-critical
  • Progettazione, implementazione e manutenzione di processi DevOps standardizzati per la gestione del ciclo di vita della piattaforma
  • Stretta collaborazione con i team di sviluppo delle applicazioni per l'integrazione e la configurazione delle applicazioni sulle nostre piattaforme middleware
  • Risoluzione dei problemi e gestione di criticità complesse relative a middleware, prestazioni e integrazione in ambienti di test e di produzione
  • Automazione delle attività operative ricorrenti per migliorare l'affidabilità, la sicurezza e l'efficienza normativa
  • Contribuire al miglioramento continuo del nostro panorama middleware, al fine di garantire che il nostro lavoro sia affidabile, sicuro ed efficiente

Requisiti

  • Laurea in Informatica (economica), Informatica o in un settore affine
  • Preferibilmente con una formazione specialistica in middleware o DevOps
  • 3-5 anni di esperienza professionale nella gestione e nella progettazione di piattaforme middleware (Open Liberty, IBM WAS e BAW, Tomcat, Node.js o simili) in un ambiente di produzione
  • Esperienza pratica con i processi e gli strumenti di rilascio e distribuzione, preferibilmente IBM Deploy, nonché una buona comprensione dei concetti di CI/CD e GitOps
  • Solide conoscenze tecniche relative a Linux/Unix, reti e virtualizzazione; sono gradite conoscenze di base sui container e sulle piattaforme cloud
  • Ottima padronanza dell'inglese (parlato e scritto); la conoscenza del tedesco costituisce un grande vantaggio
  • Forte senso di responsabilità, attenzione alla qualità e senso di responsabilità, uniti a eccellenti capacità comunicative, di lavoro di squadra e di risoluzione dei problemi

Offriamo

  • Modelli di lavoro flessibili come il part-time, il job sharing e il lavoro ibrido
  • Una cultura orientata agli obiettivi e un’infrastruttura globale che ci consentono di collaborare in modo agile per soddisfare tutte le esigenze aziendali
  • Un ambiente di lavoro caratterizzato da innovazione, digitalizzazione, nuovi metodi di pagamento mobili e esperienza del cliente

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.