Offerta di lavoro
Direttore vendite intermediari del Regno Unito
Il ruolo di UK Intermediary Sales Director presso Vontobel a Londra prevede la guida di un team di vendita di intermediari per guidare la crescita con i principali gestori patrimoniali, fondi e family office. Il candidato deve avere esperienza nella distribuzione di prodotti di gestione patrimoniale e una forte rete nel mercato britannico.
Descrizione del lavoro: Direttore vendite intermediari UK
Compiti
- In qualità di direttore del nostro team Intermediari, svolgerà un ruolo centrale nel proseguire la nostra crescita con i principali gestori patrimoniali, fondi di fondi e family office.
- Compiti principali:
- Pianificazione
- Definizione della strategia aziendale (segmentazione del mercato, clienti target, piano di crescita)
- Analizzare gli sviluppi e le tendenze degli investimenti alternativi nei gruppi di pari livello
- Definizione delle priorità dei prodotti per la pianificazione delle vendite e contributo allo sviluppo dei prodotti.
- Distribuzione
- Gestione di un processo di vendita strutturato per la generazione di lead, il follow-up e la conversione dei clienti.
- Acquisizione sistematica di clienti e progressione dell'acquisizione di clienti
- Posizionamento di Vontobel e visione d'investimento dei gestori di portafoglio
- Garantire un posizionamento competitivo e coerente di Vontobel e dei suoi prodotti.
- Supervisionare i processi di RFP e di gara d'appalto per garantire la copertura ottimale dei requisiti dei clienti (in collaborazione con i team di supporto dedicati).
- Collaborare con il team di vendita del Regno Unito/Irlanda a Londra e con i team di investimento e di comunicazione degli investimenti a Zurigo.
- Coordinamento marketing
- Pianificazione di roadshow regionali, campagne di marketing e partecipazione a conferenze sugli investimenti in linea con il piano di marketing generale.
- Rafforzare il marchio Vontobel nel mercato degli intermediari
- Ottimizzazione di tutti i materiali di marketing (brochure, presentazioni, ecc.).
Requisiti
- Senior sales e relationship manager con almeno 7 anni di esperienza nelle vendite di asset management nel Regno Unito
- Forti capacità di vendita con una comprovata esperienza nella costruzione di relazioni a lungo termine e di significativi patrimoni in gestione (AUM)
- Rete consolidata nei settori dei family office, della gestione patrimoniale e dei fondi di fondi
- Forte spirito imprenditoriale e automotivazione, capacità di lavorare sia in autonomia che in team
- Mentalità incentrata sul cliente, unita a una vera passione per gli investimenti
- Forti capacità di comunicazione, interpersonali e di presentazione
- Personalità altamente integrativa
Offriamo
- Tutte le più recenti tecnologie per rendere il vostro lavoro più semplice ed efficiente
- Un ambiente di lavoro piacevole in cui si dà valore alla collaborazione e all'interazione reciproca
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