Offerta di lavoro
Product Manager per il Regno Unito (m/f/d)
Il Product Manager per il Regno Unito è responsabile dello sviluppo e della gestione dei prodotti e dei servizi presso Julius Baer International e lavora a stretto contatto con diversi stakeholder per comprendere le esigenze dei clienti e adattare i prodotti di conseguenza. Il ruolo richiede eccellenti capacità di gestione dei progetti, comunicazione e risoluzione dei problemi.
Descrizione del lavoro
Il team di gestione e sviluppo prodotti del Regno Unito è responsabile dello sviluppo e della gestione quotidiana dei prodotti e dei servizi di Julius Baer International (JBI). Questa figura riporta al responsabile della gestione e dello sviluppo prodotti del Regno Unito e fa parte di un team collaborativo e dinamico, impegnato nella progettazione e nella fornitura di un'offerta differenziata per i clienti di JBI.Compiti
I compiti comprendono:- Realizzare e attuare l'offerta locale attraverso il coinvolgimento di tutti i principali stakeholder.
- Garantire che i nuovi prodotti siano forniti in conformità con i requisiti di Julius Baer in materia di rischio e conformità, con quelli della FCA, con il quadro normativo britannico sulla governance dei prodotti e con le aspettative delle autorità di regolamentazione.
- Fungere da primo punto di riferimento per le richieste dei Relationship Manager e collaborare con la sede centrale e i Product Owner locali, nonché con i colleghi degli uffici Legale e Compliance, al fine di garantire risposte tempestive e adeguate.
- Fornire supporto nell'attuazione del PAC, dell'LCM e del PRP e garantire che la documentazione e la verificabilità del processo di governance siano accurate.
- Essere responsabile dei protocolli di governance dei prodotti e collaborare con i responsabili delle azioni a livello aziendale per sviluppare soluzioni e garantire che le misure vengano portate a termine in tempi ragionevoli.
- Se necessario, partecipare a progetti di gestione del cambiamento che hanno un impatto su prodotti e servizi.
Requisiti
I requisiti comprendono:- Sei una persona intraprendente, ti piace risolvere i problemi e sai gestire bene le situazioni di incertezza.
- Possiedi eccellenti capacità di gestione dei progetti, pianificazione e organizzazione, oltre alla capacità di lavorare sotto pressione.
- Siete pronti ad assumervi delle responsabilità e a fare «quel passo in più» per raggiungere gli obiettivi e rispettare le scadenze stabiliti, e sapete stabilire le priorità in modo efficace.
- Dimostrano sicurezza nella comunicazione con gli stakeholder e hanno la capacità di esercitare influenza e instaurare rapporti di fiducia.
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