Offerta di lavoro

Laureato universitario – Conformità dei dipendenti (Flex-Track) 100% (f/m/d)

Il lavoro come University Graduate - Employee Compliance (Flex-Track) presso Julius Baer a Zurigo offre l'opportunità di far parte del team Global Compliance e di proteggere l'integrità della banca identificando e mitigando i conflitti di interesse e i rischi comportamentali relativi ai dipendenti. La data di inizio per questa posizione a tempo pieno è il 1° ottobre 2026.

Compiti

Come parte della funzione Global Compliance, entrerai a far parte del team Employee Related Conflicts, che svolge un ruolo fondamentale nel preservare l'integrità della banca identificando, valutando e mitigando i conflitti di interesse relativi ai dipendenti e i rischi comportamentali. Le mansioni includono:
  • Assistenza nella gestione delle questioni relative alla conformità dei dipendenti, compresa la valutazione delle richieste e delle preoccupazioni dei dipendenti in merito ad attività secondarie, regali e intrattenimenti, nonché la verifica delle attività di trading personali dei dipendenti e delle loro partecipazioni in titoli.
  • Collaborazione con diversi stakeholder interni, inclusi colleghi dei reparti Compliance, Risorse umane, Mercati, Legale e Front office.
  • Supporto nella creazione di linee guida e nel monitoraggio per garantire trasparenza e allineamento normativo per tutti i dipendenti.
  • Contribuire a mantenere la fiducia, l'equità e la collaborazione in tutta l'organizzazione affrontando in modo proattivo le questioni relative alla conformità dei dipendenti e coordinandosi con altre sedi.

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
  • Laurea magistrale conseguita presso un'università o un istituto tecnico superiore con voti superiori alla media in economia aziendale, finanza, gestione dei rischi, compliance o informatica/sistemi informativi (conseguita da non più di 12 mesi).
  • Prime esperienze pratiche nei servizi finanziari o in progetti normativi/di conformità, nonché nell'ottimizzazione dei processi, nei quadri di controllo, nell'analisi dei dati o nelle iniziative di trasformazione digitale.
  • Passione per la gestione patrimoniale e desiderio di creare valore al di là della ricchezza.
  • Una mentalità globale, eccellenti capacità interpersonali e una forte volontà di imparare.
  • Ottima padronanza dell'inglese, con altre lingue come valore aggiunto.
  • Permesso di lavorare nel Paese per cui ti stai candidando.

Offriamo

Offriamo:
  • Un percorso professionale su misura: sviluppo di competenze specialistiche nel settore prescelto, parallelamente alla crescita personale e professionale.
  • Una prospettiva globale: esperienza internazionale e collaborazione con diversi team.
  • Comunità e tutoraggio: imparare dai leader del settore e dai colleghi e costruire una solida rete di contatti.
  • Lavoro efficace: contributi a progetti che fanno davvero la differenza sin dall'inizio.

Dettagli sul lavoro

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