Laureato universitario – Conformità dei dipendenti (Flex-Track) 100% (f/m/d)

Compiti

Come membro della funzione Global Compliance, entrerai a far parte del team Employee Related Conflicts, che svolge un ruolo fondamentale nel salvaguardare l'integrità della banca, identificando, valutando e mitigando i conflitti di interesse e i rischi comportamentali relativi ai dipendenti. Le mansioni comprendono:

• Collaborare con diversi stakeholder interni, tra cui i colleghi dei reparti Compliance, Risorse umane, Mercati, Legale e Front Office
• Monitoraggio e gestione delle transazioni effettuate dai dipendenti in conformità con i requisiti normativi e il quadro di controllo interno
• Contribuire a mantenere la fiducia, l'equità e la collaborazione in tutta l'organizzazione affrontando in modo proattivo le preoccupazioni relative alla conformità dei dipendenti.
• Partecipazione a studi di fattibilità tecnica finalizzati all'ottimizzazione dei processi, compreso lo sviluppo o l'utilizzo di soluzioni leggibili da dispositivi elettronici
• Esame e valutazione di casi di conflitto di interessi, comprensione delle loro sfumature e risoluzione di casi selezionati sotto supervisione
• Esperienza pratica nelle mansioni quotidiane di un responsabile della gestione dei conflitti tra dipendenti
• Contributo alla digitalizzazione e all'armonizzazione dei processi di controllo, miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia attraverso soluzioni tecnologiche per un ambiente di controllo globale intelligente

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale conseguita presso un’università o un istituto universitario professionale con voti superiori alla media in economia aziendale, finanza, gestione del rischio, compliance o informatica/sistemi informativi (titolo conseguito da non più di 12 mesi)
• Prima esperienza pratica nel settore dei servizi finanziari o in progetti di natura normativa/di compliance, nonché nell'ottimizzazione dei processi, nei quadri di controllo, nell'analisi dei dati o nelle iniziative di trasformazione digitale
• Passione per la gestione patrimoniale e desiderio di creare valore al di là della ricchezza
• Mentalità internazionale, eccellenti capacità relazionali e forte volontà di apprendere
• Ottima conoscenza dell'inglese, con altre lingue come valore aggiunto
• Permesso di lavorare nel Paese per cui ti candidi

Offriamo

Offriamo:

• Un percorso professionale su misura: sviluppo di competenze specialistiche nel settore di vostra scelta, accompagnate da una crescita personale e professionale
• Prospettiva globale: esperienza internazionale e lavoro con team diversificati
• Comunità e tutoraggio: imparare dai leader del settore e dai colleghi e costruire una solida rete di contatti
• Lavoro efficace: contributo a progetti che fanno davvero la differenza sin dall'inizio