Vicepresidente, Consulente clienti, mercato svizzero

Riassunto del lavoro

Questa è un'opportunità entusiasmante per entrare a far parte di un team dinamico e diversificato all'interno dell'attività di Private Banking Svizzera di J.P. Morgan. Siamo attivamente alla ricerca di persone di eccezionale talento che siano collaborative, sicure di sé e motivate a fornire un'esperienza di prim'ordine ai clienti. Se avete una mentalità imprenditoriale e volete mettervi costantemente alla prova, J.P. Morgan è il posto giusto per voi. Lavorerete a fianco di un team di colleghi di talento provenienti da altri mercati, aziende e funzioni per darvi l'opportunità di portare la vostra carriera a un livello superiore.

Responsabilità lavorative

• Generare risultati di business e acquisire nuove attività
• Consigliare i clienti sul loro bilancio complessivo, compresa l'allocazione degli asset, la gestione degli investimenti, la pianificazione patrimoniale, il credito e le esigenze bancarie.
• Collaborare con specialisti interni per fornire competenze interdisciplinari ai clienti, quando necessario.
• Comprendere le finalità e gli obiettivi dei clienti e sviluppare e attuare un piano di investimento sul loro bilancio complessivo, che comprenda la gestione olistica degli asset, la costruzione del portafoglio e le modifiche tattiche dell'asset allocation, la pianificazione patrimoniale, le esigenze di credito e bancarie.
• Garantire che le soluzioni proposte soddisfino le esigenze e gli obiettivi dei clienti nel breve, medio e lungo termine attraverso un approccio di pianificazione olistico basato sugli obiettivi.
• Rispettare rigorosamente tutte le politiche di rischio e di controllo, le linee guida normative e le misure di sicurezza.
• Collaborare con gli altri consulenti alla clientela del team per massimizzare la forza del team e raggiungere l'obiettivo del team

Qualifiche, capacità e competenze richieste

• Esperienza significativa nel Private Banking con persone di alto livello in tutta Zurigo e nelle regioni circostanti, sia che si tratti di aziende e imprenditori a conduzione familiare, di dirigenti, di singoli family office o di fondi di dotazione.
• Precedenti esperienze di sviluppo del business con conoscenza della profilazione, della negoziazione e della richiesta di referral in modo proattivo.
• Professionista dinamico e credibile che comunica con chiarezza e ha eccezionali capacità di presentazione
• Dimostra forti capacità organizzative e applica un approccio disciplinato e organizzato in tutta l'azienda.
• Esperienza o comprensione comprovata di investimenti, concetti bancari e fiduciari, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: asset allocation di portafogli strutturati, portafogli gestiti, conti di intermediazione, revisioni di portafoglio, soluzioni di deposito e prestito, prodotti fiduciari e patrimoniali di base e identificazione di opportunità di pianificazione patrimoniale.
• Forte reputazione con una rete consolidata
• Parla correntemente inglese e tedesco

Qualifiche, capacità e competenze preferite

• L'esperienza nell'asset allocation / portafoglio multi asset class o nelle vendite è favorevole
• Analista finanziario certificato (CFA) è un plus
• Capacità di prosperare in una cultura interna che valorizza l'innovazione, il servizio al cliente, la partnership interna e l'imprenditorialità
• Parlare correntemente francese e/o italiano

Offriamo

(J.P. Morgan è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dei servizi finanziari, che fornisce consulenza strategica e prodotti alle aziende, ai governi, alle persone con un patrimonio netto elevato e agli investitori istituzionali più conosciuti al mondo. Il nostro approccio di classe mondiale al business è incentrato sul servizio ai clienti e tutto ciò che facciamo è guidato da questo obiettivo. Ci sforziamo di costruire partnership di fiducia e a lungo termine per aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi commerciali). Riconosciamo che le nostre persone sono la nostra forza e che i diversi talenti che apportano alla nostra forza lavoro globale sono direttamente collegati al nostro successo. Siamo un datore di lavoro con pari opportunità e apprezziamo la diversità e l'inclusione nella nostra organizzazione. Non operiamo discriminazioni sulla base di caratteristiche protette, tra cui razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, stato civile o di veterano, gravidanza o disabilità, o qualsiasi altra base protetta dalla legge vigente. Inoltre, forniamo ai candidati e ai dipendenti sistemazioni ragionevoli per le pratiche e le convinzioni religiose e per le esigenze di salute mentale o di disabilità fisica.