Offerta di lavoro

Vicepresidente, Comunicazioni dati - Strategia, analisi e operazioni di audit interno

La posizione di Vice President, Data Communications presso BlackRock a New York prevede la direzione del team di revisione interna e la responsabilità dello sviluppo di analisi e visualizzazioni dei dati, al fine di migliorare l'efficacia del processo di revisione. Il candidato prescelto dovrà avere esperienza nell'analisi dei dati, nella gestione dei progetti e nella comunicazione, ed essere in grado di tradurre informazioni complesse in rapporti chiari e comprensibili.

Descrizione del lavoro

La missione principale dell’Internal Audit è garantire che le attività di BlackRock siano gestite in modo adeguato e raggiungano gli obiettivi strategici, operativi e di gestione del rischio. Il Vicepresidente ricoprirà un ruolo di leadership all’interno del team di Internal Audit e riferirà direttamente al Comitato di revisione del Consiglio di amministrazione.

Strategia, Analisi e Operazioni (SAO)

SAO è responsabile della piattaforma di audit interno, che garantisce una gestione aziendale rigorosa, la garanzia della qualità e il miglioramento continuo, nonché la comunicazione e la rendicontazione a livello esecutivo, promuovendo al contempo trasformazioni strategiche a sostegno delle attività di audit attraverso l’analisi dei dati e soluzioni ingegneristiche.

Responsabilità specifiche

* **Affidabilità dei dati**: analisi e miglioramento delle strutture dei dati di audit e progettazione di strumenti di estrazione e reportistica, nonché garanzia dell’affidabilità dei dati. * **Visualizzazioni e dati ben strutturati**: supervisione e contributo alla progettazione e alla creazione di dashboard, grafici, tabelle e diagrammi in Power BI che comunichino in modo efficace i risultati dell’audit agli stakeholder interni ed esterni. * **Gestione delle applicazioni**: supervisione della gestione di DataPro per uso interno, al fine di migliorare l’efficienza dei flussi di lavoro dei revisori e aumentare la qualità dei dati e l’impatto dei report. * **Miglioramento continuo**: identificazione di opportunità di miglioramento continuo nei flussi di lavoro relativi ai report e nei processi applicativi, utilizzando strumenti quali Microsoft Power Automate e le API.

Qualifiche

* È richiesta una laurea triennale in scienza dei dati, matematica, finanza, contabilità, economia aziendale o in un settore affine * 8+ anni di esperienza professionale rilevante nel reporting, nel marketing, nelle operazioni aziendali o in un altro settore affine * Esperienza nella gestione di progetti o team in un ambiente dinamico e basato sui dati * Comprovata capacità di sintetizzare informazioni complesse in report chiari e concisi * Buona comprensione delle relazioni tra i dati ed esperienza pratica nella creazione di soluzioni di reporting automatizzate * Conoscenza avanzata di Power BI, Microsoft Excel, PowerPoint e Word * Esperienza con strumenti di automazione dei flussi di lavoro come Microsoft Power Automate e linguaggi di programmazione come Python o R, costituisce un plus

Competenze

* Meticolosa attenzione ai dettagli, spiccate capacità organizzative ed etica del lavoro * Comprovata capacità di gestire più progetti e di fornire risultati di alta qualità entro scadenze serrate * Eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale, con un talento nel raccontare storie attraverso i dati * Spirito collaborativo con esperienza nel lavorare in team eterogenei e con stakeholder di alto livello, con un approccio orientato al servizio * Curiosità intellettuale e desiderio di apprendimento continuo, in particolare sulle tecnologie emergenti, tra cui l’intelligenza artificiale e l’automazione

I nostri vantaggi

Per aiutarvi a rimanere pieni di energia, motivati e ispirati, offriamo un’ampia gamma di benefici, tra cui un solido piano pensionistico, il sostegno alla formazione continua e programmi completi di salute e benessere (compresi il congedo parentale e l’orario di lavoro flessibile), affinché possiate rilassarvi, ricaricarvi ed essere presenti per le persone a cui tenete.

Il nostro modello di lavoro ibrido

Il modello di lavoro ibrido di BlackRock è concepito per creare una cultura della collaborazione che non sarebbe possibile senza il nostro investimento più importante: quello nei nostri dipendenti. Per questo motivo ci impegniamo a creare un ambiente in cui i nostri team possano entrare in contatto, crescere e sostenersi a vicenda, attraverso le reti

Dettagli sul lavoro

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