Offerta di lavoro

Vicepresidente - M&A nel settore industriale

Alantra sta cercando un Vice President of Industrials M&A da inserire nel proprio team per fornire servizi di consulenza in materia di M&A e di raccolta di capitali nel settore dell'Aerospazio e della Difesa. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in M&A nel settore industriale e sarà in grado di lavorare direttamente con amministratori delegati e partner.

All'estero

Alantra

100%

Panoramica

Alantra è alla ricerca di un vicepresidente di investment banking da inserire nella sua practice di consulenza in materia di M&A e raccolta di capitali nel settore aerospaziale e della difesa. La posizione è basata a Boston, MA, o a New York, NY.

Compiti

I vicepresidenti rappresentano la nostra azienda sia come sviluppatori di business che come dirigenti.
Dovete dimostrare capacità di giudizio professionale ed essere in grado di gestire qualsiasi compito in modo indipendente.
I compiti principali sono
- Gestione di progetti, sviluppo di competenze in materia di processi M&A e leadership di team di progetto
- Attività di esecuzione come la stesura di documenti di vendita e di vendita, l'analisi di settori e aziende e lo sviluppo di presentazioni per i clienti.
- Interagire con terzi e costruire relazioni con consulenti professionali e team dirigenziali delle organizzazioni clienti.
- Interpretazione e presentazione di analisi finanziarie, valutazioni aziendali e documentazione M&A
- Comunicazione regolare con ciascun team di progetto e conoscenza dei progressi di ciascun mandato.

Requisiti

Laurea triennale richiesta, MBA preferito
Richiesti 2-3 anni di esperienza nell'investment banking a livello di associato
Esperienza in M&A nel settore industriale
Consolidata e solida esperienza professionale in M&A
Esperienza in tutte le fasi della gestione dei progetti
Orientamento ai risultati e focalizzazione sulla produzione di prodotti di alta qualità
Risolutore di problemi oggettivo e costruttivo
Capacità di fornire direzione e leadership per costruire un forte ambiente di squadra
Efficaci capacità di comunicazione orale e scritta
Forti capacità di gestione dei clienti

Offriamo

Cultura orientata al team e alla collaborazione
Opportunità uniche di sviluppo della carriera con un'attenzione particolare alla crescita e al successo a lungo termine
Programmi di formazione globale
Copertura assicurativa sanitaria al 100%, opzioni HRA e FSA, assicurazione dentistica e visiva
401(k) con contributo aziendale
50% di contributo 401(k) del datore di lavoro
Programma di assistenza ai dipendenti
Stipendi competitivi e piani di bonus
Piani di ferie e festività competitive
Agevolazioni per i pendolari in base all'imposta sul reddito
Eventi aziendali e sedi internazionali
Iniziative di servizio alla comunità a livello di squadra
Accesso alla rete globale