Vicepresidente - M&A nel settore industriale

Panoramica

Alantra è alla ricerca di un vicepresidente di investment banking da inserire nella sua practice di consulenza in materia di M&A e raccolta di capitali nel settore aerospaziale e della difesa. La posizione è basata a Boston, MA, o a New York, NY.

Compiti

• I vicepresidenti rappresentano la nostra azienda sia come sviluppatori di business che come dirigenti.
• Dovete dimostrare capacità di giudizio professionale ed essere in grado di gestire qualsiasi compito in modo indipendente.
• I compiti principali sono
  • Gestione di progetti, sviluppo di competenze in materia di processi M&A e leadership di team di progetto
  • Attività di esecuzione come la stesura di documenti di vendita e di vendita, l'analisi di settori e aziende e lo sviluppo di presentazioni per i clienti.
  • Interagire con terzi e costruire relazioni con consulenti professionali e team dirigenziali delle organizzazioni clienti.
  • Interpretazione e presentazione di analisi finanziarie, valutazioni aziendali e documentazione M&A
  • Comunicazione regolare con i team di progetto e panoramica sullo stato di avanzamento dei mandati

Requisiti

• Laurea triennale richiesta, MBA preferito
• Richiesti 2-3 anni di esperienza nell'investment banking a livello di associato
• Esperienza in settori M&A preferibile
• Consolidata e solida esperienza professionale in M&A
• Esperienza in tutte le fasi della gestione dei progetti
• Orientamento ai risultati e focalizzazione sulla produzione di prodotti di alta qualità
• Risolutore di problemi oggettivo e costruttivo
• Capacità di fornire direzione e leadership e di costruire un forte ambiente di squadra
• Efficaci capacità di comunicazione orale e scritta
• Forti capacità di gestione dei clienti

Offriamo

• Cultura orientata al team e alla collaborazione
• Opportunità uniche di sviluppo della carriera con un'attenzione particolare alla crescita e al successo a lungo termine
• Programmi di formazione globale
• Opzioni di assicurazione sanitaria al 100%, opzioni HRA e FSA, assicurazione dentistica e visiva
• Pensione al 100% a carico dell'azienda
• 401(k) con corrispondenza
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Stipendio competitivo e piani di bonus
• Piani di ferie e festività competitive
• Agevolazioni per i pendolari in base all'imposta sul reddito
• Eventi aziendali e sedi internazionali
• Iniziative di servizio alla comunità
• Accesso alla rete globale

Dettagli

• Data di inizio: immediatamente
• Stima del possibile range salariale: 175.000 - 195.000 dollari.
• La posizione ha inoltre diritto a un bonus annuale in aggiunta allo stipendio di base.