Offerta di lavoro
Consulente patrimoniale e specialista in previdenza, Svizzera centrale
UBS è alla ricerca di un Wealth Planner e specialista in previdenza per la Svizzera centrale (Lucerna/Zug), che fornisca consulenza ai clienti, organizzi eventi e formi i collaboratori. La posizione, a tempo pieno o part-time, richiede spirito imprenditoriale, capacità analitiche e propensione al networking nel settore della previdenza e dei prodotti finanziari.
Compiti
- Pianificazione, organizzazione e partecipazione a eventi per i clienti, compresa l'attività di relatrice, nonché un vivace scambio con tutte le parti interessate
- Coaching delle collaboratrici in merito alle loro prestazioni e allo sviluppo delle competenze relative ai prodotti finanziari e di servizio al cliente
- A livello analitico, all’interno della nostra regione della Svizzera centrale, nei confronti delle nostre clienti e dei nostri clienti, nonché delle nostre attività commerciali
- Un approccio attento alle esigenze dei clienti e un forte interesse per i prodotti previdenziali e finanziari
- Orientato alla creatività, appassionato e in ascesa e in declino
- Capacità di lavorare in autonomia con grande entusiasmo per il networking
- Entusiasmo per la formazione continua e le opportunità di aggiornamento professionale
Requisiti
- Persona proattiva, autonoma e con spirito imprenditoriale
- Ti interessa un’attività nel settore della previdenza che offra un alto grado di autonomia e libertà imprenditoriali?
- Desiderate acquisire clienti nella Svizzera centrale, per l’80-100% nel nostro settore Asset e nella Svizzera centrale, per l’80-100% con noi nel
- Respondes in tedesco e altri
Offriamo
- Opportunità continue di sviluppo e formazione che consentono ai membri del nostro team di esprimere appieno il proprio potenziale
- Un ambiente caratterizzato da rispetto e stima, che contribuisce a creare un clima di lavoro positivo
- Promozione attiva della diversità nei nostri team
- Impegno a favore dello sviluppo sostenibile dei nostri collaboratori, che promuove sia la crescita personale che quella professionale
- Corsi di formazione e workshop periodici che offrono alle collaboratrici l'opportunità di acquisire ulteriori qualifiche
- Misure e programmi di promozione della salute volti a migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e a ridurre lo stress sul posto di lavoro
- Un ambiente caratterizzato da apertura e trasparenza
- Scambio attivo tra tutti i livelli
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.