Sviluppatore commerciale del Wealth Planning Group

Descrizione del lavoro

Business Developer per il Wealth Planning Group a Zurigo, Svizzera.

Compiti

- Supportare il Global Head of Wealth Planning nell'attuazione degli obiettivi di crescita della divisione Wealth Planning in termini di patrimonio gestito, Net New Assets (NNA) e fatturato, promuovendo al contempo l'attuazione e il monitoraggio di importanti iniziative strategiche. - Miglioramento della collaborazione quotidiana con i Client Relationship Officer e funzione di centro di competenza centrale. - Coordinamento delle iniziative prioritarie della divisione Wealth Planning, compreso il miglioramento delle offerte principali e lo sviluppo di nuove soluzioni. - Miglioramento dei quadri di reporting strutturati per monitorare i progressi nell'attuazione, misurare l'impatto e supportare la gestione e il reporting per il Global Head of Wealth Planning. - Supporto nello sviluppo di contenuti mirati di Wealth Planning e strumenti di coinvolgimento dei clienti per migliorare il posizionamento sul mercato. - Supporto al Global Head of Wealth Planning in progetti ad hoc e altre attività.

Requisiti

• Laurea in economia aziendale o in una disciplina affine.
• Almeno 5 anni di esperienza e un comprovato track record di successi nella gestione aziendale, nella gestione dei progetti o nella consulenza strategica.
• Pensatore metodico con comprovate capacità analitiche.
• Ottime capacità organizzative, approccio strutturato e rigoroso rispetto dei requisiti legali, normativi e di conformità.
• Esperienza pratica nella creazione di proposte e presentazioni personalizzate per i clienti con applicazioni Microsoft.
• È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco, del francese o dell'italiano costituisce un vantaggio.

I nostri valori

• Responsabilità: assumersi compiti e sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Hands-on: fornitura proattiva di risultati di alta qualità.
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientamento alla soluzione: attenzione ai risultati dei clienti e trattamento equo degli stessi, con un approccio consapevole dei rischi.
• Orientato alla collaborazione: promozione della cooperazione e del lavoro di squadra.