Offerta di lavoro
Wholesale Business Partner Asset Management (f/m/d)
La posizione di Wholesale Business Partner Asset Management (f/m/d) offre l'opportunità di lavorare nel team Asset Management di Zürcher Kantonalbank e di supportare i clienti wholesale in Italia. I compiti principali comprendono l'elaborazione delle richieste dei clienti, il coordinamento con gli stakeholder interni ed esterni e le attività amministrative.
Descrizione del lavoro
Wholesale Business Partner Asset Management (f/m/d)Dettagli sul lavoro
- 80% - 100% | Asset Management / Portfolio Management | Zurigo | Avviamento di carriera: in, Professionisti con esperienza
Compiti
- Gestisce tutte le richieste dei nostri clienti B2B e si coordina con gli stakeholder interni ed esterni.
- Assumere compiti amministrativi quali l'inserimento di dati commerciali, l'impostazione del sistema per i nuovi clienti B2B, l'aggiornamento dei documenti di base, ecc.
Requisiti
- Ottima conoscenza dell'italiano a livello di madrelingua e buona conoscenza del tedesco e dell'inglese (qualsiasi altra lingua è un vantaggio)
- La conoscenza dell'attività di investimento istituzionale in un ambiente analogo costituisce un vantaggio
- Esperienza nel trattare con clienti professionisti e con le loro richieste esigenti e critiche in materia di fondi.
- Conoscenza dei fondi d'investimento (CH e LUX, altri domicili sono un vantaggio)
- Forte motivazione ad apprendere nuove cose e a svilupparsi ulteriormente in un ambiente dinamico
- Team player con un modo di lavorare indipendente e orientato agli obiettivi e con un occhio di riguardo per i dettagli
- Formazione continua (o formazione) in amministrazione aziendale o finanza (università, FH, HF)
Offriamo
- Offriamo una collaborazione collegiale e rispettosa su un piano di parità con l'opportunità di contribuire attivamente alla formazione dell'azienda.
- Un luogo di lavoro moderno nel vivace quartiere Kreis 5 con ottimi collegamenti (stazione Hardbrücke)
- Sostegno da parte del datore di lavoro con interessanti opportunità di formazione e possibilità di organizzare il proprio lavoro in modo flessibile
- Un pacchetto retributivo interessante che comprende interessanti fringe benefit e benefici per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all'infanzia, ecc.)
- Un datore di lavoro che si prende cura dei propri dipendenti e investe su di loro
- Accesso a varie reti e programmi di mentoring all'interno e all'esterno della banca (ad esempio, programma interno di sviluppo dei talenti, adesione al Women's Fund, reti di dipendenti, ecc.)
Dettagli sul lavoro