Offerta di lavoro
Informatico aziendale
La Banca nazionale svizzera è alla ricerca di un Business IT Specialist per il dipartimento Information and Document Management che si occupi di sviluppare, supportare e progettare servizi web centrali. La posizione offre un lavoro stimolante in un ambiente collegiale con condizioni di lavoro moderne.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Progettazione, ulteriore sviluppo e gestione dei sistemi basati sul CMS per la pubblicazione di informazioni (dati di mercato, comunicati stampa, tassi di cambio, ecc.) sul sito web della BNS;
- Analizzare e implementare problemi complessi in processi specialistici e informatici come sviluppatore di software con la prospettiva di diventare architetto di software;
- Partecipazione alle revisioni del codice e garanzia di standard di qualità, best practice e miglioramento continuo della base di codice;
- Collaborazione a progetti IT nell'area tematica e coordinamento con dipartimenti specializzati e partner infrastrutturali;
- Partecipazione all'organizzazione del progetto e garanzia del buon funzionamento
Requisiti
- Laurea in informatica (aziendale) o formazione equivalente;
- Ottima conoscenza nel campo dell'ingegneria del software, idealmente anche dell'architettura del software.
- Diversi anni di esperienza nella progettazione e nell'implementazione di applicazioni orientate ai servizi con tecnologie Java e web, nonché nella collaborazione o nella gestione di progetti agili.
- Elevata capacità di concentrazione e disponibilità a familiarizzare rapidamente con argomenti complessi e ad assumersi responsabilità
- Modo di lavorare analitico e sistematico, unito a buone capacità di comunicazione
- Ottimo tedesco scritto e parlato; la conoscenza dell'inglese costituisce un vantaggio
Offriamo
- Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente.
- Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa.
- Remunerazione equa, legata al mercato e ai risultati.
- Un'organizzazione che rispetta le diverse esigenze e fasi di vita dei propri dipendenti e ne promuove la diversità. Le pari opportunità e i pari diritti sono una priorità assoluta.
Dettagli sul lavoro