Offerta di lavoro

Specialista IT aziendale

La Banca nazionale svizzera cerca un informatico economico per il team Front e Risk nel settore Informatica. Il posto comprende l'assistenza dei sistemi di front office e di gestione dei rischi, nonché la collaborazione a progetti nel settore della gestione del portafoglio e dei rischi.

Descrizione del lavoro

Informatico/a economico/a (80% - 100%)

Compiti

  • Gestione dei sistemi di front office (SimCorp Dimension e sistemi sviluppati internamente specifici per la BNS) con particolare attenzione alla gestione del portafoglio, al trading, alla performance e alla conformità/limiti;
  • Gestione dei sistemi di gestione dei rischi (sistemi sviluppati internamente dalla BNS, MSCI BarraOne, SimCorp Dimension) con particolare attenzione ai rischi di mercato e di credito, all'attribuzione della performance e al reporting dei rischi;
  • Collaborazione e gestione di progetti nell'ambito della gestione del portafoglio e dei rischi;
  • Analisi aziendale, ingegneria dei requisiti e implementazione di nuovi requisiti in stretta collaborazione con i reparti specializzati;
  • Supporto e regolamentazione delle applicazioni specialistiche nell'attività quotidiana;

Requisiti

  • Laurea magistrale (ETH/Università/FH) in economia o informatica;
  • Conoscenze in materia di finanza;
  • Spiccate capacità analitiche e rapidità di comprensione;
  • Modalità di lavoro autonoma e accurata, capacità di lavorare in team e senso del dovere;
  • Ottima padronanza della lingua tedesca e/o francese scritta e parlata, conoscenza dell'inglese costituisce titolo preferenziale.

Offriamo

  • Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente;
  • Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa;
  • Remunerazione equa in linea con il mercato e con le prestazioni;
  • Un'organizzazione che rispetta le diverse esigenze ed esperienze di vita dei propri dipendenti e ne promuove la diversità;
  • Le pari opportunità e i pari diritti hanno la massima priorità.

Dettagli sul lavoro

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