Offerta di lavoro
Specialista IT aziendale
La Banca nazionale svizzera è alla ricerca di uno specialista IT per lo sviluppo e il supporto dei servizi web centrali. La posizione comprende la progettazione, l'ulteriore sviluppo e la gestione di sistemi basati su CMS, nonché l'analisi e l'implementazione di problemi complessi nei processi aziendali e informatici.
Descrizione del lavoro
Specialista IT aziendale (dall'80% al 100%)Il vostro contributo
- Progettazione, ulteriore sviluppo e gestione dei sistemi basati sul CMS per la pubblicazione di informazioni (dati di mercato, comunicati stampa, tassi di cambio, ecc.) sul sito web della BNS;
- Analizzare e implementare problemi complessi in processi specialistici e informatici come sviluppatore di software con la prospettiva di diventare architetto di software;
- Partecipazione alle revisioni del codice e garanzia di standard di qualità, best practice e miglioramento continuo della base di codice;
- Collaborazione a progetti IT nell'area tematica e coordinamento con dipartimenti specializzati e partner infrastrutturali;
- Partecipare all'organizzazione del servizio di reperibilità per garantirne il buon funzionamento.
La vostra conoscenza ed esperienza
- Laurea in informatica (aziendale) o formazione equivalente;
- Ottima conoscenza nel campo dell'ingegneria del software, idealmente anche dell'architettura del software.
- Diversi anni di esperienza nella progettazione e nell'implementazione di applicazioni orientate ai servizi con tecnologie Java e web, nonché nella collaborazione o nella gestione di progetti agili.
- Elevato contro-orientamento e disponibilità a familiarizzare rapidamente con argomenti complessi e ad assumersi responsabilità
- Modo di lavorare analitico e sistematico, unito a buone capacità di comunicazione
- Ottimo tedesco scritto e parlato; la conoscenza dell'inglese costituisce un vantaggio
La nostra offerta
- Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente.
- Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa.
- Remunerazione equa, legata al mercato e ai risultati.
- Un'organizzazione che rispetta le diverse esigenze e fasi di vita dei propri dipendenti e ne promuove la diversità. Le pari opportunità e i pari diritti sono una priorità assoluta.
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.