Offerta di lavoro

Specialista giovani talenti (m/f/d)

Lo Specialista Giovani Talenti è responsabile della gestione tecnica e strategica dell'unità Giovani Talenti, coordina il reclutamento e il supporto dei tirocinanti e garantisce un rigoroso programma di formazione. La posizione è temporanea dal 01/10/2025 al 15/07/2026.

Descrizione del lavoro

La vostra sfida

  • Gestione tecnica e strategica dell'unità Giovani Talenti (in tedesco: Informatik und IT Lehre, BEM-Praktikant/in), compresa la pianificazione di un numero di posti di formazione basato sulle necessità
  • Coordinamento generale e reclutamento attivo dei Giovani Talenti, dei candidati alla pratica, dei genitori, delle associazioni per la disabilità e l'integrazione, ecc.
  • Networking di VP Bank nell'ambito dei giovani talenti presso l'Associazione dei banchieri del Liechtenstein (Gruppo di lavoro Giovani Talenti)
  • Supporto e supervisione dei giovani talenti durante l'intero programma di formazione (dall'onboarding alla fine del programma di formazione/supporto esterno, compresi lo sviluppo personale e le riunioni settimanali di feedback e performance, la preparazione dei rapporti di formazione, ecc.)
  • Garantire un programma di formazione rigoroso (coordinamento delle fasi pratiche) per attuare gli obiettivi di formazione definiti a livello interaziendale.
  • Regolare employer branding (temi come: Problemi e misure, social network, presenza sui social media, ecc.)
  • Pianificazione e realizzazione di vari eventi e workshop (stage di prova, giornata del futuro, giornata dell'apprendista, ecc.)

Il tuo profilo

  • Formazione commerciale/di gestione aziendale, compreso un diploma professionale riconosciuto nel settore commerciale.
  • Solida conoscenza del settore e comprensione del sistema bancario svizzero e del Liechtenstein
  • Piacere di lavorare con i giovani
  • Impegno e personalità flessibile con una mentalità positiva e pratica, unita alla capacità di lavorare in modo strategico e concettuale.
  • Spiccate doti di comunicazione, presentazione e moderazione, nonché fiducia nel trattare con diversi gruppi di stakeholder.
  • Competenze sociali e di mediazione (feedback, performance, discussioni su conflitti e mediazione)
  • Elevata consapevolezza del cambiamento, indipendenza e capacità di prendere decisioni in modo rapido e pragmatico.
  • Conoscenza della lingua tedesca e inglese

I vostri vantaggi

  • Famiglia e tempo libero
  • Promozione della salute
  • Formazione continua
  • Prestazioni assicurative e pensionistiche
  • Mobilità e posto di lavoro
  • Incentivi finanziari

Dettagli sul lavoro

  • Luogo di lavoro: Liechtenstein (Vaduz/Triesen)
  • Orario di lavoro: 80-100%
  • Tipo di contratto: Limitato dal 01.10.2025 al 15.07.2026

Dettagli sul lavoro

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