Offerta di lavoro
Specialista giovani talenti (m/f/d)
Lo Specialista Giovani Talenti è responsabile della gestione tecnica e strategica dell'unità Giovani Talenti, coordina il reclutamento e il supporto dei tirocinanti e garantisce un rigoroso programma di formazione. La posizione è temporanea dal 01/10/2025 al 15/07/2026.
Descrizione del lavoro
La vostra sfida
- Gestione tecnica e strategica dell'unità Giovani Talenti (in tedesco: Informatik und IT Lehre, BEM-Praktikant/in), compresa la pianificazione di un numero di posti di formazione basato sulle necessità
- Coordinamento generale e reclutamento attivo dei Giovani Talenti, dei candidati alla pratica, dei genitori, delle associazioni per la disabilità e l'integrazione, ecc.
- Networking di VP Bank nell'ambito dei giovani talenti presso l'Associazione dei banchieri del Liechtenstein (Gruppo di lavoro Giovani Talenti)
- Supporto e supervisione dei giovani talenti durante l'intero programma di formazione (dall'onboarding alla fine del programma di formazione/supporto esterno, compresi lo sviluppo personale e le riunioni settimanali di feedback e performance, la preparazione dei rapporti di formazione, ecc.)
- Garantire un programma di formazione rigoroso (coordinamento delle fasi pratiche) per attuare gli obiettivi di formazione definiti a livello interaziendale.
- Regolare employer branding (temi come: Problemi e misure, social network, presenza sui social media, ecc.)
- Pianificazione e realizzazione di vari eventi e workshop (stage di prova, giornata del futuro, giornata dell'apprendista, ecc.)
Il tuo profilo
- Formazione commerciale/di gestione aziendale, compreso un diploma professionale riconosciuto nel settore commerciale.
- Solida conoscenza del settore e comprensione del sistema bancario svizzero e del Liechtenstein
- Piacere di lavorare con i giovani
- Impegno e personalità flessibile con una mentalità positiva e pratica, unita alla capacità di lavorare in modo strategico e concettuale.
- Spiccate doti di comunicazione, presentazione e moderazione, nonché fiducia nel trattare con diversi gruppi di stakeholder.
- Competenze sociali e di mediazione (feedback, performance, discussioni su conflitti e mediazione)
- Elevata consapevolezza del cambiamento, indipendenza e capacità di prendere decisioni in modo rapido e pragmatico.
- Conoscenza della lingua tedesca e inglese
I vostri vantaggi
- Famiglia e tempo libero
- Promozione della salute
- Formazione continua
- Prestazioni assicurative e pensionistiche
- Mobilità e posto di lavoro
- Incentivi finanziari
Dettagli sul lavoro
- Luogo di lavoro: Liechtenstein (Vaduz/Triesen)
- Orario di lavoro: 80-100%
- Tipo di contratto: Limitato dal 01.10.2025 al 15.07.2026
Dettagli sul lavoro