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Gestione dei conflitti
I vostri vantaggi:
I tuoi obiettivi di apprendimento saranno personalizzati in base al tuo profilo, al tuo livello di conoscenza e alle tue esigenze. Un'analisi preliminare delle tue esigenze ci permette di adattare i contenuti in modo mirato alle tue sfide e di ottenere risultati concreti.
Ecco cosa ti aspetta nel corso sulla gestione dei conflitti
I conflitti fanno parte della quotidianità lavorativa. Ciò che conta è come li affrontiamo.
In questo corso imparerai a riconoscere tempestivamente le tensioni, a comprendere meglio i conflitti e a risolverli in modo costruttivo. Affronterai le cause tipiche dei conflitti, analizzerai le dinamiche della collaborazione e svilupperai strategie per mantenere il dialogo anche in situazioni difficili.
L'attenzione è rivolta a metodi concreti che potrai applicare direttamente nella tua quotidianità lavorativa. Tra questi figurano l'ascolto attivo, una comunicazione chiara e rispettosa, la gestione sicura delle emozioni, nonché i fondamenti della comunicazione non violenta e della mediazione. Imparerai a interpretare i comportamenti difficili, a fornire un feedback costruttivo e ad allentare le tensioni in modo mirato.
Attraverso casi di studio, esercitazioni pratiche e situazioni realistiche rafforzerai la tua sicurezza nell'agire. In questo modo riuscirai non solo a gestire i conflitti, ma anche a prevenirli tempestivamente e a promuovere un clima di fiducia all'interno del team.
Il corso è rivolto a dirigenti, responsabili di team, responsabili di progetto, collaboratori e a tutti coloro che nella loro attività quotidiana devono affrontare situazioni comunicative complesse.
Destinatari:
Questo corso di formazione è rivolto a dirigenti, responsabili di team, professionisti delle risorse umane, imprenditori, liberi professionisti e dipendenti che desiderano gestire meglio le situazioni di conflitto nel proprio ambiente lavorativo.
È adatta anche a te se desideri migliorare le tue capacità comunicative, acquisire maggiore sicurezza in te stesso e imparare a risolvere i conflitti in modo costruttivo. In questo modo migliorerai la collaborazione con gli altri e agirai con maggiore sicurezza ed efficacia nella tua quotidianità lavorativa.
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