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Una leadership resiliente
I vostri vantaggi
Utilizzerai diversi metodi che ti consentiranno di acquisire maggiore serenità, soddisfazione e chiarezza sui tuoi ruoli. Allo stesso tempo rafforzerai la tua resilienza e le tue capacità. Avrai l'opportunità di confrontarti con altri dirigenti riguardo a successi, ostacoli ed esperienze. Inoltre, rifletterai sulla tua situazione attuale, sulle tue abitudini di leadership e sulle prospettive esistenti.
Cosa ci si può aspettare dal seminario
Dirigi le persone all'interno di un'organizzazione e, di conseguenza, sei più sotto i riflettori rispetto agli altri collaboratori. Questo ti rende anche un punto di riferimento su cui si proiettano aspettative diverse. Ne possono derivare ruoli poco chiari o conflitti di ruolo.
In questo corso chiarirai il tuo ruolo, rifletterai sulle aspettative, sulle motivazioni e sugli stili di leadership, rafforzando così la tua sicurezza nelle attività quotidiane di gestione. Le competenze comunicative, decisionali e di autogestione costituiscono un’importante base metodologica.
Nel dialogo con altri dirigenti, potrai inoltre avvalerti di un approccio che unisce sparring, riflessione e scambio di esperienze.
Temi principali:
- Acquisire chiarezza sui propri ruoli
- Rafforzare le relazioni attraverso la gestione delle aspettative
- Perché sono un leader?
- Come rafforzare la mia resilienza nella quotidianità della gestione
- Quale tipo di leadership favorisce la resilienza
- Comunicazione e decisioni
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