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Gestione del personale orientata ai punti di forza
I vostri vantaggi:
- Imparerai a riconoscere i punti di forza dei tuoi collaboratori e a valorizzarli e svilupparli in modo mirato.
- Ti rendi conto del valore aggiunto che una leadership orientata ai punti di forza apporta sia alla tua azienda che ai tuoi collaboratori.
Ecco cosa ti aspetta nel seminario online
Nell’era della digitalizzazione continuano ad essere necessari dirigenti dotati di empatia, spirito di squadra, intuizione, autocontrollo e senso di responsabilità.
Argomenti principali:
• Perché una gestione del personale orientata ai punti di forza?
• Competenze tecniche, sociali e metodologiche
• Tipologie di persone e analisi
• Empatia, motivazione, valori
• Ruolo di modello
• Rafforzare i punti di forza
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