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Focus sulla diversità - vivere la diversità nella vita lavorativa quotidiana
Obiettivi di apprendimento: Distinguere tra diversità e inclusione I Pregiudizi inconsci tipici, ad esempio pregiudizi di affinità, pregiudizi di conferma, pregiudizi di genere I Opportunità e ostacoli nella gestione della diversità I Strategie quotidiane per una collaborazione inclusiva e una comunicazione consapevole
Cosa ci si può aspettare dal webinar
Diversità non significa solo differenze culturali. Anche l'età, il sesso, il background professionale o sociale caratterizzano i team. Ma la diversità da sola non basta: il fattore decisivo è il modo in cui lavoriamo insieme in modo inclusivo. Come si può utilizzare la diversità come risorsa e riconoscere i meccanismi di esclusione inconsapevole?
Questo intervento è per voi
- se lavorate in team eterogenei e volete sfruttare al meglio il potenziale
- se volete contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo
- se siete alla ricerca di idee pratiche su come rendere efficace la diversità
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