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Account Manager Employee Banking100% (f,m,d)

Der Account Manager Employee Banking ist für die operative Verwaltung von Kundenkonten verantwortlich und interagiert selbstständig mit internen und externen Stakeholdern. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Kunden auf höchstem Niveau zu bedienen und Prozesse zu optimieren.

Stellenbeschreibung

Überblick

  • Account Manager Employee Banking 100% (f,m,d)
  • Standort: Zürich
  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

  • Unterstützung von Kunden im Tagesgeschäft und Übernahme der vollständigen Kontoverwaltung für einen Kunden auf einer Ausführungsbasis (keine Anlageberatung) ohne Beteiligung eines Beziehungsmanagers
  • Beantwortung von Anrufen und E-Mails und Sicherstellung einer effizienten und prompten Bearbeitung von Aufträgen, Trades, Transaktionen, Einlagen, Krediten usw.
  • Eröffnung von Konten für neue Kunden sowie Änderungen an bestehenden Kundenkonten, Sicherstellung, dass genaue und qualitativ hochwertige Kundenbeziehungsdokumentationsformalitäten erfüllt und auf hohem Niveau gehalten werden
  • Interaktion mit Kunden weltweit in unabhängiger und professioneller Weise in allen Aspekten der Kontoverwaltung
  • Sicherstellung einer effizienten und prompten Bearbeitung von Aufträgen, Trades, Transaktionen usw.
  • Proaktive Übernahme der Führung in der Kundenbeziehung und allen damit verbundenen Aufgaben

Aufgaben (Fortsetzung)

  • Verwaltung interner Projekte, die sich auf die Kundenbeziehungen auswirken, direkte Lösung administrativer Probleme, die auftreten, und Sicherstellung, dass alle relevanten Systeme aufrechterhalten und aktualisiert werden
  • Organisation in effizienter und konformer Weise und Sicherstellung einer zeitnahen und angemessenen Information des Vorgesetzten
  • Durchführung von Prüfungen, Planung im Voraus und Dokumentation der eigenen Arbeit

Anforderungen

  • Systematischer, unabhängiger, proaktiver, präziser und sorgfältiger Arbeitsstil und die Fähigkeit, unter Druck außergewöhnlich gut zu leisten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und immer freundliche, kompetente und professionelle Kommunikation
  • Übernahme zusätzlicher Verantwortung und Eigeninitiative, Streben nach Exzellenz durch Finden von Wegen, Dinge intelligenter, schneller und besser zu tun
  • Positive "Kann-do"-Einstellung und Herangehensweise an Herausforderungen mit einem offenen Geist

Anforderungen (Fortsetzung)

  • Entweder mindestens 5 Jahre Erfahrung als Assistant Relationship Manager oder 3 Jahre Erfahrung als Account (Relationship) Manager

Wir bieten

  • Keine spezifischen Benefits genannt

Jobdetails

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