Agentic Adoption Lead

Ihre Rolle

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, globale Veränderungen voranzutreiben und eine Kultur der Innovation im Wealth Management zu fördern? Haben Sie Erfolg daran, Teams auf Kontinenten zu ermöglichen, neue Technologien und Arbeitsweisen zu akzeptieren? Sind Sie begeistert, UBS bei der Erreichung seiner AI-Vision 2030 zu helfen, indem Sie globale Adoption und Veränderungsinitiativen leiten und kommunizieren? Wir suchen einen Adoption & Change Lead, der: *

• AI- und digitale Transformationsinitiativen im GWM leitet, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen und die Benutzerbeteiligung im großen Maßstab fördern
• Fachwissen zu AI-Lösungen (Red, Copilot, Agentic AI) bereitstellt, um Teams zu ermöglichen, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen
• Veränderungsmanagement- und Kommunikationsprogramme entwirft und umsetzt, die komplexe technische Konzepte für diverse globale Interessengruppen und Zielgruppen übersetzen
• mit cross-funktionalem Management zusammenarbeitet, um Adoptionsherausforderungen zu diagnostizieren und Verhaltensänderungen voranzutreiben
• Adoption-Dashboards und Feedback-Mechanismen aufbaut und verwaltet, Metriken verfolgt und Strategien basierend auf Daten und Erkenntnissen verfeinert
• globale Engagement-Aktivitäten – Veranstaltungen, Workshops und Präsentationen – überwacht und orchestriert, um eine aktive AI-Transformationsgemeinschaft zu fördern

Ihre Expertise

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• Bachelor-Abschluss in Informatik
• mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Veränderungsmanagement und Kommunikation für groß angelegte, cross-regionale globale Transformationsprogramme in der Finanzdienstleistungsbranche
• tiefes Wissen über AI, digitale Transformation und AI-Lösungen
• nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der AI-Adoption
• nachgewiesene Expertise bei der Gestaltung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsprogrammen
• exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für multikulturelle Zielgruppen und Führungskräfte
• starke Interessengruppenmanagement
• kreativer, proaktiver und anpassungsfähiger Führer

Wir bieten

Wir wissen, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb legen wir den Schwerpunkt auf Zusammenarbeit. Wir bieten eine unterstützende Umgebung, neue Herausforderungen, Möglichkeiten zum Wachstum und flexible Arbeitsbedingungen, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, unabhängig davon, wo sie auf ihrem Karriereweg sind. Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI), um effizienter und intelligenter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst.