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AI Enterprise Architect
Der AI Enterprise Architect bei Northern Trust soll als strategisches Mitglied der Enterprise-Architecture-Organisation die AI-Strategie des Unternehmens mitgestalten und die Einführung von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen im Unternehmen vorantreiben. Die Rolle erfordert Expertenwissen in generativer AI, maschinellem Lernen und Unternehmensarchitektur, um die AI-Adoption im Unternehmen zu fördern und die Geschäftsziele mit technischen Lösungen zu verbinden.
Aufgaben
Der AI-Architekt wird als strategisches Mitglied der Enterprise-Architecture-Organisation fungieren und Expertenrat, Thought Leadership und Hands-on-Unterstützung in allen Bereichen von generativer KI und Machine Learning innerhalb des Unternehmens bieten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Beeinflussung der Unternehmens-KI-Strategie, um sicherzustellen, dass Innovation mit Bedacht, Sicherheit und End-to-End-Governance verfolgt wird.Verantwortlichkeiten
- Input, Rat und Expertise zu generativer KI und Machine Learning innerhalb des Unternehmens bereitstellen
- kontrolliertes Wachstum in KI-Initiativen vorantreiben und Effizienzgewinne durch Automatisierung und KI-Adoption erzielen
- sich über die neuesten KI-Entwicklungen und -Technologien auf dem Laufenden halten
- beraten, wie KI die Entwicklererfahrung verbessern und mit Anwendungsentwicklerteams konsultieren kann
- die Lücke zwischen Geschäft und Technologie durch die Ausrichtung technischer Lösungen an Geschäftsbedürfnisse überbrücken
- KI-Governance durch Architektur-Überprüfungsausschüsse vorantreiben
Anforderungen
- tiefgreifende Erfahrung mit generativer KI, Machine Learning und unternehmensweiten KI/ML-Systemen in regulierten Branchen
- starker Hintergrund in der Unternehmensarchitektur und Fähigkeit, KI-Lösungen an die Geschäftsstrategie anzupassen
- Expertise in KI-Governance, regulatorischen Rahmenbedingungen und Implementierung konformer Risikokontrollen
Wir bieten
- umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Rentenleistungen (401(k) und Pensionsleistungen), Gesundheits- und Sozialleistungen (medizinische, zahnärztliche, optische, Ausgabenkonten und Invaliditätsleistungen), bezahlte Freizeit, Eltern- und Pflegezeit, Lebens- und Unfallversicherung sowie andere freiwillige und Wohlfahrtsleistungen
- diskretionäres Bonusprogramm, das auch einen Aktienanteil umfassen kann
- flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen darstellen, das es uns ermöglicht, neue Ideen zu erkunden
Jobdetails
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