Stellenangebot
Analyst, Client Onboarding
Der Job als Analyst im Bereich Client Onboarding bei BlackRock in Wilmington, Delaware, umfasst die Analyse von Kundenanforderungen, die Erstellung von Berichten und die Pflege von Daten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Client Onboarding, und zeichnet sich durch ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
Stellenbeschreibung
Über diese Rolle
Die Stelle als Analyst im Bereich Client Onboarding ist Teil des Teams Client Experience Ops. Die CX-Organisation stellt sicher, dass Kunden eine nahtlose und effiziente Erfahrung haben.Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung periodischer Kundenberichte für interne und externe Interessengruppen
- Wartung von Datenherkunft und -zuordnung
- Analyse von Trends in Datenanfragen, um den Service und die Kundenberichte ständig zu verbessern
Anforderungen
- Hoher Grad an Kompetenz in der Datenanalyse
- Kein Interesse an Investmentprodukten mit einer Vorzugsdauer von 3+ Jahren Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Bereich Kunden-Onboarding, -betrieb und/oder -berichterstattung
- Ausgezeichnete Kunden-Service-Fähigkeiten, Reife und Autonomie bei der direkten Kommunikation mit Kunden
- Effektive und effiziente Kommunikationsfähigkeiten
- Starker Arbeitsethos und Bereitschaft, über den Rahmen der eigenen Rolle hinaus zu gehen, um Team- und Unternehmensziele zu erreichen
- Vertrautheit mit Finanzdaten/-systemen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen zu synthetisieren, Probleme zu zusammenzufassen und kreativ zu denken
- Scharfe Kontroll-/Risikominimierungsmentalität mit der Fähigkeit, zu wissen, wann man eingreifen oder eskalieren muss
Benefits
- Umfassende Vergütung und leistungsabhängige Vergütung (falls zutreffend)
- Aktien
- Spareplan mit Unternehmenszuschuss
- Bezahlter Urlaub (PTO), um sich zu entspannen, aufzutanken und für die Menschen da zu sein, die einem wichtig sind
Arbeitsmodell
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine Kultur der Zusammenarbeit und Verbindung ermöglicht
- Mitarbeiter sind derzeit verpflichtet, mindestens 10 Stunden pro Woche im Büro zu arbeiten, mit der Flexibilität, ihren Zeitplan zwischen Büro- und Fernarbeit aufzuteilen
Jobdetails