Analyst, Fund Regulatory Reporting

Zweck der Rolle

• Das Team für Fondsregulatorisches Reporting ist für die Erstellung regulatorischer Berichtsanforderungen im gesamten Unternehmen verantwortlich.
• Der Berichtsumfang umfasst PRA, HMT, FCA, grenzüberschreitende und andere regulatorische Anforderungen im gesamten Geschäftsbereich.
• Als Teil der Teams für Finanz- und Regulatorisches Reporting (Finance Unit) berichtet diese Senior-Rolle an einen Manager im Bereich Financial and Reporting.
• Der Kandidat berichtet direkt an einen Director oder Head of Division.
• Die Aufgabe des Regulatorischen Reportings sollte mit den regulatorischen Compliance-Frameworks von Man Group übereinstimmen, um eine effektive operative Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Vorbereitung und Überprüfung aller regulatorischen Richtlinien im Financial Regulatory Committee (FRC).
• Vorbereitung und Verfolgung des globalen regulatorischen Reporting-Plans von Man Group.
• Börsen („Consolidated“ 2015 und andere damit zusammenhängende Anforderungen, wo angemessen).
• Sicherstellung eines hervorragenden Niveaus an Reporting-Genauigkeit bei der Erstellung von Berichtsunterlagen und Sicherstellung, dass die Dokumentation aller aktuellen Prozesse vorhanden ist. Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung dieser Dokumentation, um interne und externe Berichtsstandards zu erfüllen.
• Wartung und Aktualisierung spezifizierter Compliance-Prozesse und -verfahren.
• Vertrauliche Wartung und Überprüfung regulatorischer Reporting-Prozesse in verschiedenen Geschäftseinheiten und Unterstützung bei der direkten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Dienen als unverzichtbare Informationsquelle für regulatorische Richtlinien, Verfahren und Transaktionen für regulatorische Reporting-Transaktionen.
• Regelmäßige Implementierung und Durchsetzung des Reportings aller Geschäftseinheiten, wo anwendbar.
• Zusammenarbeit mit externen Parteien zur Unterstützung laufender regulatorischer Anforderungen, einschließlich Gegenparteien und Drittanbieter sowie mit den zuständigen Regulierungsbehörden.
• Eine entscheidende Rolle bei der Förderung organisatorischer Veränderungen unter Wahrung einer effektiven operativen Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Eine starke Senior-Manager-Rolle bei der vollständigen Prozessausführung für externes Reporting.

Technische Kompetenzen

• Gute Arbeitskenntnisse in den Grundsätzen der Fondsrechnung und des Portfoliomanagements.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um enge Fristen einzuhalten.
• Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Prozessen und/oder in effektiver und effizienter regulatorischer Arbeit mit mehreren Datenanbietern.
• Fähigkeit, ein hochwirksames funktionsübergreifendes Team aufzubauen und zu pflegen.
• Gute Audit- und Risikokompetenzen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit als effektives funktionsübergreifendes Team.
• Fähigkeit, die Wartung und Anwendung von Vorschriften kontinuierlich zu identifizieren und zu bewerten, mit einem starken Fokus auf VCCSP, HMT, PRA, FCA und grenzüberschreitende und/oder externe Reporting-Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Disziplin hinsichtlich der Genauigkeit.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Geschäftssinn.
• Interesse an der Verbesserung und Entwicklung interner/externer Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits und Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeiten an Büro- und Remote-Standorten.
• Ein internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz.
• Flexible Benefit-Pakete.
• Wettbewerbsfähige Vorteile für hybrides Arbeiten.
• Regelmäßige Onsite-Sozialveranstaltungen, Team-Mittagessen, Preise und Wellness-Initiativen.
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.