Stellenangebot
API Developer / Java Full-Stack Developer
Die LGT sucht einen API Developer / Java Full-Stack Developer, der für die Entwicklung von trading-relevanten Microservices und APIs verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung als Full-Stack-Developer, insbesondere mit Java, Angular und Spring Boot, sowie Kenntnisse von Microservices-Architektur und trading-relevanten Schnittstellen mit.
Ihr Aufgabengebiet
Als API Developer / Java Full-Stack Developer sind Sie für die erfolgreiche Entwicklung von trading-relevanten Microservices und APIs mit internen oder externen Endpunkten verantwortlich. Diese APIs transportieren typischerweise transaktionale Events sowie Stammdaten von Handelsinstrumenten. Ein wichtiger Bestandteil dieser Aufgabe ist zudem die Schnittstelle und Anbindung an die Schnittstellen und Unterstützung anderer Transaktionspartner.Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack-Developer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem API- und Microservices-basierten Umfeld
- Fundierte praktische Erfahrung mit dem relevanten Technologie-Stack, insbesondere Java, Angular, Spring Boot, Kubernetes/OpenShift, Kafka, GitLab, Jira, Webserver und Datenbanken
- Starkes Verständnis von Java Design Patterns sowie modernen Prinzipien der Microservices-Architektur
- Vertrautheit mit trading-relevanten Schnittstellen und Prozessen, idealerweise im Bereich FIX und Webservices/REST; Kenntnisse in AWS oder Teranos Data Science (TDS) und/oder Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit einer detailorientierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie sehr guten Englischkenntnissen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits bei uns
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, zzgl. Feiertage
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Möglichkeiten für zusätzlichen Elternzeit/ Urlaub
- Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
- Subventionen für die Kinderbetreuung
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für erwerbstätig fremdbetreuete Kinder bis 12 Jahre
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Unfalldeckung mit Drittschaden
- Ruhestand
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen
- Co-investment
- Rabatte auf Kredite und Finanzierungen
- Personalisierter Massnahmenplan mit individuellem Angebot
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Jobdetails