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Assistant Relationship Manager for CEE100% (f/m/d)

Der Assistant Relationship Manager unterstützt Relationship Manager und Team Heads im täglichen operativen Geschäft, in der Verwaltung, Kundenbetreuung und Beziehungspflege. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Bearbeitung von Kundenanfragen, der Koordination von Terminen und der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Client Administration & Management:
    • Unterstützt Relationship Manager (RM)/ Team Heads (TH) bei der Kundeninteraktion und allen damit verbundenen Aufgaben (Systeme, Prozesse, Dateien, Dokumente etc.) mit hoher Qualität, Präzision und zeitnaher Reaktionsfähigkeit
    • Passe Kundenanfragen an (Berichterstattung, Statistiken, Mailings etc.)
    • Verwaltet den Kalender von RM/TH, bereitet Kundengespräche vor, organisiert Geschäftsreisen, vervollständigt die Nachbearbeitung von Kundengesprächen, Kundengesprächen oder Geschäftsreisen für RM/TH
    • Stellt Präsentationen zusammen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Investitionsvorschlägen und bei Marketingaktivitäten (Kundenempfang, Gespräche, Geschäftsreisen, Veranstaltungen etc.)
    • Sichert die Abdeckung im Falle eigener Abwesenheiten
  • Business Management:
    • Sammelt und tauscht regelmäßig relevante Informationen, die für die Arbeit notwendig sind
    • Organisiert sich selbst auf effiziente und konforme Weise und stellt sicher, dass die vorgesetzten Personen zeitnah und angemessen informiert werden
    • Führt Überprüfungen durch, plant voraus und dokumentiert seine/ihre Arbeit jederzeit
    • Unterstützt RM/TH bei der Umsetzung von Projekten und Initiativen
    • Stellt professionelle Vorschläge für Verbesserungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Vorfällen oder Beobachtungen bereit
    • Verwaltet den Prozess für Spesenabrechnungen für RM/TH
  • Risk Management & Controls:
    • Hilft aktiv bei der Risikobewältigung (Unterstützung der ersten Verteidigungslinie), z.B. bei der Kundendokumentation, durch Ansprechen von Bedenken, Verfolgen von Problemen und Eskalation bei Zweifeln
    • Sichert die Einhaltung lokaler Vorschriften und die Compliance mit internen Richtlinien und Standards (z.B. neue Kontoeröffnungen, Zahlungsanweisungen, Überprüfung von Kundengesprächen oder Absegnung auf eigener Kompetenzebene etc.) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen RM und TH
    • Sichert die zeitnahe Klärung von anhängigen Punkten und eskalierten Mängeln
    • Sichert angemessenes ethisches und konformes Verhalten in seinem/ihrem Verantwortungsbereich
    • Sichert die korrekte, sinnvolle und verständliche Dokumentation von Kundeninteraktionen/Kundenaufträgen im entsprechenden Tool (z.B. CRM, DIAS)

Anforderungen

  • Persönliche Eigenschaften:
    • Kommuniziert stets auf freundliche, kompetente und professionelle Weise
    • Offen, zugänglich und zeigt echtes Interesse an Menschen und an der Verbesserung von Prozessen
    • Systematische, präzise und sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
    • Persönliche Integrität und ethisches Verhalten
  • Fachliche Fähigkeiten:
    • Solide Affinität zu den abgedeckten geografischen Märkten, d.h. vertraut mit der rechtlichen und regulatorischen Umgebung sowie kultureller Bewusstsein
    • Gutes Verständnis von relevanten Produkten und Dienstleistungen im Private Banking
    • Grundkenntnisse der globalen Finanzmärkte und aktueller Entwicklungen in der Branche

Wir bieten

- Keine spezifischen Benefits oder Angebote im Text genannt.

Jobdetails

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