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Assistant Relationship Manager

Der Assistant Relationship Manager unterstützt einen oder mehrere Relationship Manager bei der täglichen Arbeit, der Administration und der Kundenbetreuung und interagiert mit internen und externen Stakeholdern. Die Rolle umfasst auch die Unterstützung bei der Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden und die Gewährleistung einer hohen Servicequalität.

Aufgaben

Der Assistant Relationship Manager (ARM) unterstützt einen oder mehrere Relationship Manager(s) (RM) / Group Head(s) (GH) in täglichen Operationen, Administration und Client-Management. Die Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung von RMs/GHs in Client-Interaktion und allen damit verbundenen Aufgaben (Systeme, Prozesse, Dateien, Dokumente etc.) mit hoher Qualität, Präzision und zeitnaher Reaktionsfähigkeit
  • Anpassung von Client-Anfragen (Berichterstattung, Statistiken, Mailings etc.)
  • Verwaltung des Kalenders von RM/GH, Vorbereitung von Client-Treffen, Organisation von Geschäftsreisen, Abschluss der Nachbearbeitung von Client-Anrufen, Client-Treffen oder Geschäftsreisen für RMs/GH
  • Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsproposals und bei Marketing-Aktivitäten wenn erforderlich (Client-Empfang, Treffen, Geschäftsreisen, Events etc.)
  • Sicherstellung der Abdeckung bei eigenen Abwesenheiten

Geschäftsführung

Der ARM:
  • sammelt regelmäßig relevante Informationen, die für die Arbeit erforderlich sind
  • führt Überprüfungen durch, plant und dokumentiert seine Arbeit
  • unterstützt RM/GH bei der Umsetzung von Projekten und Initiativen in enger Abstimmung mit dem Team Business Manager
  • liefert professionelle Vorschläge für Verbesserungen aufgrund von Erfahrungen, Vorkommnissen oder Beobachtungen
  • verwaltet den Ausgabenabrechnungsprozess für RMs/GH

Risikomanagement und Kontrollen

Der ARM:
  • hilft aktiv bei der Risikosteuerung (unterstützt die erste Verteidigungslinie), z.B. bei der Client-Dokumentation, durch das Anheben von Bedenken, das Verfolgen von Problemen und das Eskalieren bei Unsicherheiten
  • sichert die Einhaltung lokaler Vorschriften und die Compliance mit internen Richtlinien und Standards (z.B. neue Kontoeröffnungen, Zahlungsanweisungen, Sicherstellung, dass Client-Anrufe oder -Unterschriften auf einem hohen Kompetenzniveau sind etc.) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen RMs, GH und Team Business Manager
  • sichert die rechtzeitige Klärung von ausstehenden Punkten und eskalierten Mängeln
  • sichert ein angemessenes ethisches und kompatibles Verhalten in seinem Verantwortungsbereich
  • sichert eine korrekte, sinnvolle und verständliche Dokumentation von Client-Interaktionen/Client-Aufträgen in dem entsprechenden Tool (z.B. CRM, DIAS)

Regulatorische Verantwortungen

Der ARM:
  • demonstriert angemessene Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, fairen Umgang (Kunden fair behandeln), Konfliktmanagement, Kompetenz und kontinuierliche berufliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Compliance mit anwendbaren Gesetzen und Vorschriften

Anforderungen

Der ARM sollte:
  • offen, zugänglich und ein echtes Interesse an Menschen und der Verbesserung von Prozessen zeigen
  • immer kompetent und professionell kommunizieren
  • sehr serviceorientiert und leidenschaftlich bei der Client-Betreuung sein
  • eine systematische, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, haben

Jobdetails

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