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Assistant Relationship Manager

Der Assistant Relationship Manager unterstützt einen oder mehrere Relationship Manager bei täglichen Operationen, Administration und Kundenmanagement und interagiert mit internen und externen Stakeholdern. Die Rolle umfasst auch die Unterstützung bei der Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden und die Gewährleistung einer hohen Servicequalität.

Aufgaben

Der Assistant Relationship Manager (ARM) unterstützt einen oder mehrere Relationship Manager(s) (RM) / Group Head(s) (GH) bei täglichen Operationen, Administration und Client-Management. Die Aufgaben umfassen:
  • Unterstützung von RMs/GH bei Client-Interaktion und allen damit verbundenen Aufgaben (Systeme, Prozesse, Dateien, Dokumente etc.) mit hoher Qualität, Präzision und zeitnaher Reaktionsfähigkeit
  • Anpassung von Client-Anfragen (Berichterstattung, Statistiken, Mailings etc.)
  • Verwaltung des Kalenders von RM/GH, Vorbereitung von Client-Treffen, Organisation von Geschäftsreisen, Abschluss der Nachbearbeitung von Client-Anrufen, -Treffen oder -Geschäftsreisen für RMs/GH
  • Unterstützung von RM/GH bei der Erstellung von Investitionsvorschlägen und bei Marketing-Aktivitäten wenn erforderlich (Client-Empfang, Treffen, Geschäftsreisen, Events etc.)
  • Sicherstellung der Abdeckung im Falle der eigenen Abwesenheit

Geschäftsführung

Der ARM:
  • sammelt regelmäßig relevante Informationen, die für die Arbeit erforderlich sind
  • führt Überprüfungen durch, plant und dokumentiert seine Arbeit
  • unterstützt RM/GH bei der Umsetzung von Projekten und Initiativen in enger Abstimmung mit dem Team Business Manager
  • liefert professionelle Vorschläge für Verbesserungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Vorfällen oder Beobachtungen
  • verwaltet den Prozess für Spesenabrechnungen für RMs/GH

Risikomanagement und Kontrollen

Der ARM:
  • hilft aktiv bei der Risikosteuerung (Unterstützung der ersten Verteidigungslinie), z.B. bei Client-Dokumentation, durch das Anzeigen von Bedenken, das Verfolgen von Problemen und das Eskalieren bei Unsicherheit
  • sichert die Einhaltung lokaler Vorschriften und die Compliance mit internen Richtlinien und Standards (z.B. neue Konteneröffnungen, Zahlungsanweisungen, Überprüfung von Client-Telefonanrufen oder Unterzeichnung auf seinem Kompetenzniveau etc.) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen RMs, GH und Team Business Manager
  • sichert die rechtzeitige Klärung von ausstehenden Punkten und eskalierten Mängeln
  • sichert angemessenes ethisches und kompatibles Verhalten in seinem Verantwortungsbereich
  • sichert korrekte, sinnvolle und verständliche Dokumentation von Client-Interaktionen/Client-Aufträgen in den entsprechenden Tools (z.B. CRM, DIAS)

Regulatorische Verantwortungen

Der ARM:
  • demonstriert angemessene Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, fairen Umgang (gerechte Behandlung von Kunden), Konfliktmanagement, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Compliance mit anwendbaren Gesetzen und Vorschriften

Anforderungen

Der ARM sollte:
  • immer kompetent und professionell kommunizieren
  • sehr serviceorientiert und leidenschaftlich bei der Client-Betreuung sein
  • einen systematischen, präzisen und gewissenhaften Arbeitsstil haben und die Fähigkeit besitzen, unter Druck zu arbeiten
  • persönliche Integrität und ethisches Verhalten zeigen

Professionelle

Jobdetails

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