Stellenangebot
Assistenz Bereich Finanzstabilität
Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Assistenz für den Bereich Finanzstabilität, um bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zu unterstützen. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld.
Stellenbeschreibung
Assistenz Bereich Finanzstabilität (50% - 60%)Aufgaben
- Verwaltung von Führung der Agenda, flexible Planung und Organisation von Terminen mit in- und externen Stellen;
- Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben;
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen; Kontrolle und Management von Pendenden und Fristen; Planung und Kontrolle im Budgetprozess;
- Bearbeitung des elektronischen Postfachs, Verwaltung und Versenden von Spesenabrechnungen und Bestellungen;
- Organisation von Sitzungen in- und Ausländischen;
- Korrespondenzaufgaben auf Deutsch, Englisch und Französisch; Redigieren von Texten, Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen und Dokumentationen, Auswertungen, Zusammenfassungen usw.;
- Persönliche Assistenz des Bereichsleiters Finanzstabilität und Teamassistenz einzelner Organisationseinheiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung; Weiterbildung als Direktionsassistenz/in mit Eidg. Fachausweis oder anderer höherer Fachabschluss von Vorteil, idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und stilistische Deutsch - sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (in Wort und Schrift);
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung; ausgeprägte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools;
- Vernetztes Denkvermögen, Organisationstalent; ausserst genaue, selbstständige und effiziente Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabe, einwandfreie Umgangsformen und absolute Diskretion.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.
- Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
- Faire, markt- und leistungsgerichtete Entlöhnung.
- Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben höchste Priorität.
Jobdetails