Associate - Corporate Development (M&A) & Strategy

Aufgaben

• Strategische Projekte & Corporate-Initiativen: Leitung und Management einer Vielzahl von strategischen Projekten im gesamten Unternehmen (Wachstumsinitiativen, Investitionsüberwachung, Unternehmensumstrukturierungen etc.), um eine hohe Qualität und Ausrichtung auf die Ziele des Unternehmens sicherzustellen.
• Finanzielle & Geschäftsanalyse: Durchführung von tiefgehenden finanziellen, operativen und strategischen Analysen verschiedener Geschäftsbereiche (KPIs, Leistungsverfolgung, Rentabilität, Benchmarking etc.), um Entscheidungen zu unterstützen.
• Executive Reporting: Erstellung und Präsentation von klaren, aussagekräftigen Materialien für die Senior-Management, den Verwaltungsrat und die Exekutivausschüsse.
• Stakeholder-Management: Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, um eine effektive Kommunikation und Ausrichtung zwischen Teams sicherzustellen.
• People Leadership: Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Junior-Teammitglieder, Koordination von Ressourcen, um sicherzustellen, dass Lieferungen rechtzeitig und auf höchstem Niveau erfolgen.
• Unternehmensentwicklung (in-house M&A-Team): Durchführung aller Arten von Transaktionen (Übernahmen, Kapitalerhöhungen, Joint Ventures etc.) - mehr als 30 Deals analysiert/durchgeführt im Jahr 2023. Analyse von Unternehmen und Erstellung und Überprüfung von Ausführungsunterlagen und anderen Lieferungen wie Vorschlägen, IMs, Finanzmodellen, Due-Diligence- und Rechtsverträgen.

Anforderungen

• 4-7 Jahre relevante Erfahrung in Management-Beratung, Investmentbanking, Private Equity oder Unternehmensstrategie in Top-Unternehmen.
• Nachweisbare Fähigkeit, mehrere hochwertige Projekte gleichzeitig zu managen, Detailorientierung mit strategischer Vision ausbalancieren.
• Proaktive, strukturierte und problemlösungsorientierte Denkweise, mit starker Geschäftsbeurteilung.
• Fließendes Englisch ist obligatorisch (Spanisch ist ein Plus).

Wir bieten

Sie werden Teil eines hoch sichtbaren, einflussreichen Teams im Herzen der Unternehmensentwicklung von Alantra. Diese Rolle bietet eine signifikante internationale Exposition, direkte Zusammenarbeit mit der Senior-Führung und die Möglichkeit, Projekte zu gestalten, die die Zukunft des Unternehmens prägen.