Associate

Job Profile Summary

Working within der Allocations-, Reconciliations- und Calculations-Abteilung innerhalb von Global Sales Operations, ist das Team für die Allokationen und Abstimmungen von Trades mit Kunden und Vertriebspartnern verantwortlich. Die Abstimmung von Trades und Servicing-Gebührenzahlungen, die diesen Parteien zustehen. Unterstützung des Teams, um ihre Aufgaben genau und rechtzeitig abzuschließen und hervorragenden Kundenservice zu bieten.

Verantwortlichkeiten

• Allokationen ausführen:
  • Trades überprüfen, um die richtige Allokation von Ansprüchen auf verschiedenen Ebenen festzulegen
  • Allokationsregeln setzen und überprüfen, um eine automatische Allokation von Trades zu ermöglichen
  • Intern mit Sales und Operations zusammenarbeiten, um Informationen über Trades anzufordern
• Abstimmungen:
  • Systembestände mit Kundenabrechnungen vergleichen, um sicherzustellen, dass sie übereinstimmen
  • Abweichungen untersuchen und lösen
  • Realisierungen von Trades wie erforderlich
• Vorbereitung von Kundenzahlungen:
  • Nach Abschluss der Abstimmung überprüfen, ob die generierten Zahlungen genau sind
  • Zahlungen an die Finanzabteilung für die weitere Zahlung an Kunden freigeben
  • Auf Anfragen und Rückzahlungsanfragen wie erforderlich reagieren
• Kenntnisse der Calculation Engine:
  • Dokumentation und Werkzeuge bereitstellen, um genaue Abwicklungen und Daten gemäß Kundenvereinbarung sicherzustellen
  • Tägliche/Periode-Endprozesse ausführen
  • Berichte für interne und externe Zwecke erstellen und ausführen
  • Konten überprüfen, um Genauigkeit sicherzustellen
  • Überprüfung von Systementwicklungen wie erforderlich

Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen

• Abschluss eines Studiums, vorzugsweise mit relevanten Branchenqualifikationen
• Idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Typischerweise mit einem umfassenden Management-Hintergrund
• Fleißig und Erfahrung mit Allokationen, Abstimmungen und allgemeinen Kundendienstleistungen wären vorteilhaft
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Effektives Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten

Inklusion, Work-Life-Balance und Benefits bei Man Group

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Unsere Benefits

Unser umfassendes Benefits-Paket umfasst wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Renten, Todesfallleistungen, Lebens- und Langzeit-Invaliditätsleistungen; Gruppen-Krankengeld; verbesserte Elternzeit und Langzeiturlaub. Abhängig von Ihrem Standort können Sie auch zusätzliche Wohlfahrtsleistungen wie private Krankenversicher