Associate Portfolio Manager

Stellenbeschreibung

Über die Stelle

Associate Portfolio Manager

Aufgaben

• Arbeit mit dem Portfoliomanagement-Team, um Numeric's Aktienstrategien umzusetzen und neue Strategien zu entwickeln
• Tägliche Interaktion mit den Portfolioanalysten in der Gruppe bei Fragen zur Portfolio-Neubewertung
• Alle Long/Short-Entscheidungen im Investitionsprozess treffen
• Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam, um neue Ideen und Trades zu entwickeln
• Einsichtige Analysen und Kommentare erstellen, um die besprochenen Trades zu verstehen und an Kunden/Prospekte weiterzugeben
• Marktumfeld und Strategieperformance mit Kunden/Prospekten überwachen

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in quantitativem Aktien-Portfoliomanagement und -Forschung
• Ein Abschluss (Ph.D./MSc) in einer quantitativen Disziplin oder ein MBA mit einer Finance-Spezialisierung ist dringend empfohlen
• Fähigkeit, quantitative Modelle zu implementieren und zu entwickeln sowie quantitative/statistische Forschung in den Bereichen Datenwissenschaft und Risiko durchzuführen
• Bereitschaft, Programmiersprachen (R/Python oder andere statistische Computings-Pakete) zu lernen
• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Rechnungslegung und Finanzberichten
• Fähigkeit, effektiv mit anspruchsvollen institutionellen Investoren und Beratern zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren
• Fähigkeit, auf bestehendem Geschäft aufzubauen und neues Geschäft zu schaffen
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
• Detailorientiert
• Starker Sinn für Integrität und Arbeitsethik

Wir bieten

• Gelegenheit, einen Unterschied durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen zu machen
• Karriereförderung durch persönliche Entwicklung
• Möglichkeiten, als Botschafter tätig zu sein
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Inklusion fundamental und tief in unserer Kultur verankert ist
• Chancen, Talente zu entwickeln und ein inklusives Umfeld für alle zu fördern

Equal Employment Opportunity Policy

Man Group bietet gleiche Beschäftigungschancen für alle Bewerber und Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ehe- oder Veteranenstatus, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien oder Status gemäß geltendem Recht.