Associate, Sales Product Management

Stellenbeschreibung

Job Profil Zusammenfassung

Verantwortung innerhalb von Man für den Lebenszyklus von Man's Investment-Produkten. Zusammenarbeit mit verschiedenen Investment-Divisionen, um den Produktmanagement-Prozess für Investment-Produkte zu identifizieren, zu recherchieren, zu entwerfen und umzusetzen.

Aufgaben

• Partnerschaft mit Senior-Stakeholdern bei Man, um die Führung bei Diskussionen über die Produktgestaltung und -strukturierung neuer Investment-Produkte zu übernehmen
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich Investment Management, Product Management, Sales und Operational Teams, die an Produktlebenszyklus-Ereignissen beteiligt sind
• Führung der Kommunikation und Koordination mit externen Beratern für fondsbezogene Lebenszyklus-Ereignisse
• Sicherstellung, dass jede Produktlebenszyklus-Ereignis den Produktgovernance-Prozess von Man einhält
• Erstellung von Executive Summaries für neue Produkte oder wesentliche Anpassungen an bestehenden Produkten
• Führung von Meetings durch den Produktlebenszyklus
• Wartung und Aktualisierung von Checklisten, Verfahren und Kontrollen, die mit Produktlebenszyklus-Ereignissen verbunden sind
• Unterstützung von Sales-Anfragen zu Produktspezifikationen
• Beantwortung von Anfragen und Einholung von Genehmigungen für Produkte
• Produkt-Champion innerhalb des Global Product Management Teams

Anforderungen

Technische Kompetenzen

• CIMA, CFA, CAIA oder gleichwertige Qualifikationen erforderlich

• Hintergrund im Investment-Produktmanagement (2+ Jahre Erfahrung)
• Investment, Märkte oder verwandte Bereiche; idealerweise mit Schwerpunkt auf Alternativen
• Starke zwischenmenschliche, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Relevante Erfahrung, z.B. Geschäftsbereiche, Produkte
• Produktentwicklungserfahrung; starke technische Kenntnisse von Private-Markets-Produkten oder UCTs
• Detailiertes Verständnis von verschiedenen Fondstrukturen

Wir bieten

Inklusion, Work-Life-Balance und Benefits bei Man Group

Teil einer lohnenden Kultur der Gelegenheit, einzigartige Perspektiven zum Erfolg beizutragen, in einem Arbeitsumfeld, in dem Inklusion fundamental und tief in unserer Kultur und unseren Werten verankert ist.

• Gelegenheiten, um durch unsere externen und internen Initiativen, Partnerschaften und Programme zu wachsen und zu gedeihen
• Teilnahme an unserer 'Moments'- Initiative für gemeinnützige Arbeit
• Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche, Rentenversicherung, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Gruppen-Krankengeld, verbesserter Elternurlaub und Langzeiturlaub

Equal Employment Opportunity Policy

Man Group bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale oder ethnische Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, maritalen oder Veteranenstatus.