Stellenangebot

Automation Lead

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Automation Lead, der ein Team von Testautomatisierungs- und Leistungsingenieuren leitet und verantwortlich ist für die Entwicklung und Implementierung von Testautomatisierungsframeworks und -lösungen. Der ideale Kandidat hat mindestens 12-15 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und Erfahrung mit Agile-Methoden, sowie Kenntnisse in Linux, Software-Engineering und Load- und Leistungstests.

Aufgaben

Die Stelle als Automation Lead umfasst folgende Aufgaben:
  • Leitung von Test-Automatisierungs-Design, -Entwicklung und -Innovationsinitiativen für Core-Banking- und Satellitenanwendungen
  • Leitung eines Teams von Test-Automatisierungs-, SDET- und Load- und Performance-Engineers
  • Entwurf und Implementierung von Test-Automatisierungs-Frameworks und -Lösungen unter Verwendung von Open-Source- und herkömmlichen Tools auf On-Prem- und Cloud-Plattformen
  • Arbeit mit Projektbeteiligten in den Bereichen Core-Banking und Satellitenanwendungen, um Anforderungen für die Automatisierung und nicht-funktionale Tests zu sammeln und Ziele und Lösungen für die Automatisierungsteams zu definieren
  • Leitung der Automatisierungsteams, um die neuesten Technologien und Branchenstandards zu verfolgen
  • Pflege von Automatisierungs- und Leistungs-Test-Repositorys, um eine nahtlose Testausführung und Berichterstellung zu gewährleisten
  • Förderung einer Kultur und eines Bedürfnisses nach Innovation und kontinuierlicher Verbesserung in den Bereichen Test-Automatisierung und Leistungs-Testing
  • Überprüfung und Verfolgung von Artefakten, die von den Automatisierungsteams erstellt werden
  • Definition von Teststrategien, Automatisierungsansätzen, Umgebungen und Testdaten-Management-Plänen für Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekt-, Geschäfts- und Betriebsteams, um Ziele zu erreichen
  • Statusberichterstattung und Fähigkeit, proaktiv Probleme, Risiken und optimale Lösungen zu identifizieren

Client- und Stakeholder-Management

Die Stelle umfasst auch die Verantwortung für das Client- und Stakeholder-Management:
  • Stakeholder-Management – enge Zusammenarbeit mit senioren Stakeholdern innerhalb von IT und Geschäft, um Test-Automatisierungs-Lieferungen, Best Practices, Innovation und Automatisierung voranzutreiben
  • Arbeit mit IT-Risiko, um die Risikokultur innerhalb und zwischen Teams zu fördern
  • Sicherstellung, dass die wichtigsten Stakeholder und Teilnehmer informiert, involviert und unterstützt werden, indem starke Projektteams aufgebaut und eine robuste Kommunikation über den Projektstatus während des gesamten Lebenszyklus aufrechterhalten werden

Regulatorische Verantwortungen und Risikomanagement

Die Stelle umfasst auch regulatorische Verantwortungen und Risikomanagement:
  • Demonstration von angemessenen Werten und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Umsicht, faire Behandlung (Kunden fair behandeln), Konfliktmanagement, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung anwendbarer Gesetze und Vorschriften
  • Übernahme der Verantwortung für die Identifizierung und das Management von Risiken und Problemen und Förderung aller Stakeholder, um termingerecht und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

Anforderungen

Die Stelle erfordert:
  • Mindestens 12-15 Jahre Erfahrung in der Steuerung von Test-Automatisierungs-Strategien und technischen Lösungen
  • Private-Banking-Erfahrung, einschließlich Erfahrung mit Temeenos T24 Core Banking
  • Fähigkeit, technische Lösungen zu liefern und sich an die neuesten Technologien und Innovationen anzupassen
  • Expertenwissen in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum

Jobdetails

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