Stellenangebot

Avaloq Developer

Die LGT sucht ein motiviertes Teammitglied für ihr agiles Produktteam, das Erfahrung in der Analytik-Parametrisierung oder Business Analyse im Bereich Payments oder Securities hat und sich zum Avaloq Developer weiterentwickeln möchte. Die Rolle erfordert starke Kundenorientierung, analytische Denkweise und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem ausgeprägten Gespür für Qualität und schnelle Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Analytik-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities oder ein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln
  • Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu verstehen und in wirksame (technische) Lösungen umzusetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise)
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFE-Zertifizierung ist von Vorteil

Ihr Profil

  • Englisch

Wir bieten

A great place to work – a great place to have impact. Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein engagiertes und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
  • Ihre Gesundheit
    • Wellness- und Gesundheitsprogramme
    • Bewegungs- und Sportprogramme
    • Wöchentlicher Obsttag
    • Unfallkaskoversicherung mit Duschen
    • Umkleidekabinen mit Duschen
    • Ruhebereiche
  • Familie und Beruf
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Sabbaticals
    • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, unabhängig vom Alter
    • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
    • Mitarbeiterrabatt und kostenlose Weiterbildung
    • Subventionen für die Kindergartengestaltung
    • Zusätzliche Kinderbetreuungsangebote für Eltern von unter 14-jährigen, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
    • Möglichkeiten für zusätzliche Elemente

Jobdetails

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