Azure Network Architect

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du analysierst die bestehenden Netzwerk­topologien und entwickelst die Netzwerkarchitekturen in Azure, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit
• Du erstellst die regulatorischen Anforderungen und Sicherheits­richtlinien in enger Zusammen­arbeit mit Security- und Compliance Teams sicher
• Du erstellst und pflegst laufend die Dokumentationen und führst die Schulungen zu künftiger Netzwerkprozesse und -infrastrukturen durch

Anforderungen

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Design und automatisierten Aufbau von Azure-Netzwerklösungen, idealerweise im hybriden Setup
• Du hast nachweisbare Projekterfahrung in Design, Implementierung, Verwaltung und Absicherung von Azure-Netzwerklösungen
• Du hast Erfahrung mit Automatisierungs-Tools wie Terraform
• Du hast sehr gute Kenntnisse von Azure Netzwerksicherheitselementen und -architekturen
• Idealerweise verfügst Du über eine oder mehrere der Azure Zertifizierungen AZ-700, AZ-500 und AZ-900

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unabhängigkeit und Vertrauen
• Faire, flexible und verhältnis­mäßige Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Familiale, moderne und verhältnis­mäßige An­teil­zeit­be­schäf­ti­gung und flexible Aus­ar­bei­tungs­zei­ten
• Wir organisieren uns selbst, denken eigen­ver­ant­wort­lich und haben im mo­ment ein gutes Ent­wick­lungs­team

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Ziel: Entgelt­gleich­heit
• Deine individuelle Vergütung besteht aus einem fixen Grund­lohn und variablen An­teilen
• Eine attraktive Vergütung im Markt­umfeld
• Pensionskasse: Für alle Mitarbeitenden bieten wir eine Individual­pensionskasse an. Die Einzel­heiten findest du auf unserer Website

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Winterthur/Arlesheim)
• Attraktive Ferienregelung (5 -6 Wochen Ferien pro Jahr)
• Die Möglichkeit, ein bis zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Die Möglichkeit, individuelle Projekte zu entwickeln durch People Experience Management
• Coaching und Personalentwicklung durch People Experience Management

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personal­restaurant, Personal­ver­kaufs­stellen à la carte und Fitnessraum
• Barrierefreier Zugang zum Rollstuhl-­Gäng
• Individuelle Gesundheits­förderung (Öfters gratis Massagen) im Wert von CHF 200.-- pro Jahr
• Happy Hour: Jeden Freitag «Happy Hour» mit off­enen Getränken