Azure Red Hat OpenShift Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse
• Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen
• Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung
• Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management

Anforderungen

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern
• Du hast ausgezeichnete Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerktechnologien in OpenShift-Umgebungen
• Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform
• Du verfügt stellweise über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/ oder Azure Zertifizierungen

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit
• Familiäre, motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung
• Zeit für persönliche Weiterbildung und -Entwicklung
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, deshalb kannst du frei mitentscheiden, wie und wann du arbeiten möchtest

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsprozesses
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing etc.)
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Flexibilität

• 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, ca. 20 zusätzlich zu den 20 zustelligen Ferientagen pro Jahr
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalverkaufsläden auf Betriebsebene CHF 600.00 pro Jahr
• Infrastrukturunterstützung für flexible Homeoffice-Angebote
• 5% - 10% individuellere Zeitplanung (bezahlter Urlaub)
• Individuelle Reisezeitvergütung
• Erleichterung der privaten Projekt durch Übernahme von CHF 200.00 pro Jahr

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zufriedenheit
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolge: Ziel-Fixierung für alle Mitarbeitenden über die Übergangsregeln sowie die Sparanlagen
• Familienzulage von max. CHF 250.00 Monat [inklusive Kinder- oder Ausbildungszulagen, diese können hinzugerechnet werden]
• Happy hour: Jeden Monat "Frei mit Mitarbeitern"