Stellenangebot
Azure Red Hat OpenShift Engineer
Die ality AG sucht einen Azure Red Hat OpenShift Engineer, der für die Migration der Kernbanking-Lösung in die Azure Cloud verantwortlich ist und das Azure Red Hat OpenShift Cluster designt, implementiert und verwaltet. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern und verfügt über Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und Automatisierung-Tools.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster
- Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse
- Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen
- Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung
- Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management
Anforderungen
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern
- Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerktechnik in OpenShift-Umgebungen
- Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierung-Tools wie Ansible und Terraform
- Du verfügst stellvertretend über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen
Wir bieten
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf gleichberechtigtem Miteinander, Überraschungseffekten und Verlässlichkeit
- Familial, motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung
- Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
- Wir organisieren uns selbst, denken an Lösungen und haben viel Freude daran, gemeinsam Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern
Deine Weiterentwicklung
- Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Lernprozesses
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing etc.) möglich
- Mitarbeit an individuellen Projekten
Deine Flexibilität
- 5–6 Wochen Ferien pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit von 0 bis 20 Stunden zusätzlich zu den 20 obligatorischen Ferientagen pro Jahr
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
Weitere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalcorner oder auf Events
- Personalentwicklungen auf Basis von Role-Exit-Businesscases
- Infrastruktur und Ausstattung: Homeoffice-CHF 600.00 pro Jahr
- Erholungsbeiträge von CHF 500 pro Jahr
- Individuelle Reisezeitgestaltung/Spesenabrechnung (inkl. Handy/Partei)
- Elternzeitgutschrift im Wert CHF 200.00 pro Tag
- Überdurchschnittliche Mitarbeiter/innen-Förderung: Mitarbeitervoucher für exklusive 25-Prozent-Rabatte in Zürich
- Ermöglichung privater Projekte durch unsere Unternehmenskultur
- Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – »Zero Discrimination« – Zielsetzung
- Kaderentschädigung und variable Vergütungsanteile sowie die Sparprogramme und Vorsorge
Jobdetails