Azure Red Hat OpenShift Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse
• Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen
• Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung
• Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management

Anforderungen

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern
• Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerkinfrastrukturen in OpenShift-Umgebungen
• Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierung-Tools wie Ansible und Terraform
• Du verfügt stellvertretend über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit, motivierenden und ehrlichen Feedbacks
• Familie, moderne und offene Arbeitszeitgestaltung und flexible Arbeitsmodelle
• Wir begreifen uns als vorbildlich und auf Augenhöhe
• Wir organisieren Events und Ausflüge, um den Arbeitsalltag zu bereichern und zu unterbrechen
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Lernprozesses
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing etc.) und individuelle Weiterbildung bis zu 10 Tagen pro Jahr

Deine Flexibilität

• Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalwohnungen auf offer von CHF 800.00 pro Jahr
• Infrastrukturunterstützung für Homeoffice (z.B. Homeoffice-Sessel und Schreibtischlampe)
• Individuelle Ausdauerförderung (Bewegungssportale und/oder Parcours)
• Individuelle Gesundheitsförderung (Bewegungssportale und/oder Parcours)

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Ziel: 100% Lohneffizienz
• Kaderentschädigung für alle Mitarbeitenden
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolge und gemeinsame Erfolge für das Team