Azure Red Hat OpenShift Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse
• Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen
• Du bist zusätzlich für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung
• Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management

Anforderungen

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern
• Du hast ausgezeichnete Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerktechniken in OpenShift-Umgebungen
• Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform
• Du verfügst entweder über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiges Vertrauen und Respekt
• Familie, motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung
• Team-Events
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken an unsere Ergebnisse und haben viel Spass dabei
• Wir machen unsere Arbeit effizient und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Lernprozesses
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing oder Remote)
• Aktive Einbindung in individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• 5 –6 Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 zustätzlich zum gesetzlichen Ferientag pro Jahr)
• Ausgleichsregelungen (überzählige Paren)

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – unter Berücksichtigung von Erfahrung und Qualifikation
• Individuelle Boni für alle Mitarbeitenden
• Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat (sowohl für Kinder- oder Ausbildunszulagen können eingelöst werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalverkönfionen auf
• Benefit-Programm: Bäume statt Reisen-dafür
• Infrastruktur und Ausstattung für Home-Office (CHF 600.00 pro Jahr)
• 20% des Bruttolohns im Wert CHF 200.00 pro Monat für externe Weiterbildung (z.B. Sprach- oder Programmierkurse), jährlich innerhalb eines CHF 200.00 pro Jahr
• Überdurchschnittliche Mitarbeiter:innen-Ferien von 18 Wochen und Wirtschafts- /
• Happy hour: Jeden Monat „Fir“ mit Mitarbeitenden!