Stellenangebot

Azure Red Hat OpenShift Engineer

Die ality AG sucht einen Azure Red Hat OpenShift Engineer, der für die Migration von Kernbankenlösungen in die Azure Cloud verantwortlich ist und das Azure Red Hat OpenShift Cluster designt, implementiert und verwaltet. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern und verfügt über ausgezeichnete Kenntnisse in Implementierung von Sicherheits- und Netzwerklösungen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster.
  • Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse.
  • Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen.
  • Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung.
  • Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management.

Anforderungen

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern.
  • Du hast ausgezeichnete Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerklösungen in Azure Red Hat OpenShift-Umgebungen.
  • Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierung-Tools wie Ansible und Terraform.
  • Du verfügst selberweise über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen.

Wir bieten

Unsere Kultur

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit, motivierende und leistungsfähige Teams.
  • Familiäre, moderne und freundliche Arbeitsumgebung.
  • "Time to Chill" für alle Mitarbeitenden.
  • Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe.
  • Wir organisieren unser Team selbst, denken an Rituale im Team.
  • Wir möchten unsere Zeit effizient nutzen und gemeinsame Erfolge feiern.

Deine Weiterentwicklung

  • Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Laufbahnplans.

Deine Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing etc.) möglich (unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Prioritäten des Teams).
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Eine gute Work-Life-Balance.
  • Ermöglichung privater Projekte durch zielstrebige Freitage pro Jahr.
  • Aus- und Weiterbildungskurse (individuell und gruppenbasiert).
  • Jahresschluss-Apéro im Wert CHF 200.00 pro Jahr.

Deine Vergütung

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – "Zero Discrimination".
  • Kaderentschädigungen à la carte.
  • Individuelle Prämienauszahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Familiengesetz von max. CHF 250.00 pro Monat.
  • Happy hour: Jeden Monat "Frei" mit offener Küche im Büro.

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant.
  • Parkmöglichkeiten auf dem Areal.
  • Infrastrukturanpassungen für dein Homeoffice (von CHF 800.00 pro Jahr).
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Ermöglichung privater Projekte durch zielstrebige Freitage pro Jahr.
  • Aus- und Weiterbildungskurse (individuell und gruppenbasiert).
  • Jahresschluss-Apéro im Wert CHF 200.00 pro Jahr.

Jobdetails

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