Back-Office Cash reconciliation specialist

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Back-Office Cash Reconciliation Specialist, um unser Team in Genf zu verstärken. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Präzision, Zusammenarbeit und proaktive Problemlösung hoch geschätzt werden.

Aufgaben

• Cash-Reconciliation:
  • Durchführung von Abstimmungen von Cash-Korrespondenten für alle EFG-Entitäten
  • Manuelle Eingabe von Aussagen von Korrespondenten, die nicht automatisch abgeglichen werden
  • Tägliche Überwachung, Überprüfung und Untersuchung von Cash-Differenzen
  • Erstellung und Pflege einer Liste von ausstehenden Cash-Beträgen
  • Verwaltung von Behandlung und Verfolgung von aktuellen Dateien
  • Anforderung und Wiederherstellung von fehlenden Aussagen von Gegenparteien
  • Untersuchung von Kundenüberweisungen
  • Demonstration von fundierten Kenntnissen von Cash-Transfer-Aktivitäten (z.B. MT103, MT202 usw.)
  • Verständnis der Rollen jeder Gegenpartei, die an Überweisungen beteiligt ist
  • Entwurf und Versand von SWIFT-Nachrichten (z.B. MT99, MT98, MT96 usw.) bei Bedarf
  • Übernahme der Verantwortung für die Verwaltung von Untersuchungen von Anfang bis Ende
  • Anwendung von Kenntnissen über Compliance-Anforderungen während der Untersuchungen
  • Effektive Kommunikation in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Cash-Reconciliation und/oder Untersuchung von Kundenüberweisungen
• Allgemeines Verständnis von Back-Office-Operationen innerhalb der Banken
• Französisch als Muttersprache und fließend Englisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil
• Kenntnisse von GTMatch, GTExchange und Globus sind von Vorteil
• MS Office-Suite
• Lösungsorientiert, pragmatisch und präzise
• Starker Teamplayer, der sich in offenen Arbeitsumgebungen wohl fühlt
• Resilient unter Druck, flexibel und anpassungsfähig
• Proaktiv mit ausgezeichneter Aufmerksamkeit für Details

Wir bieten

• Eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung
• Eine faire und inklusive Arbeitsatmosphäre
• Eine Chance, Teil eines globalen Teams zu sein

Unsere Werte

• Verantwortungsbewusstsein: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Hands-on: Proaktiv, um schnell Ergebnisse von hoher Qualität zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden mit einem risikobewussten Mindset
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit, gemeinsam mit einem unternehmerischen Geist