Bereichsleiter/in Beratung und Verkauf

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Kunden- und Vertriebs- bzw. Beratungssystems der Bank
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kundenorientierten Beratungsprozesses inkl. Coaching und Unterstützung der Führungsebene
• Aufbau und Pflege einer systematischen Vertriebs- und Beratungsinfrastruktur auf allen Kanälen sowie proaktive Verkaufsförderung (z.B. BSP Selling)
• Konzeption und Umsetzung eines konsistenten Marketing- und Verkaufskonzepts sowie einer kanalübergreifenden Vertriebsstrategie
• Entwicklung und Einführung eines integrierten Ziel-, Steuerungs- und Leadmanagement zur effektiven Vertriebs- und Segmentierungssteuerung
• Verantwortung für Segmentierungs- und Qualitätsmanagement

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Hochschule) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Vertrieb oder Produktion (in der Finanzbranche oder einem verwandten Bereich)
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Reporting-Systemen und Data Warehouse Lösungen
• Hohe konzeptionelle Stärke, neue Konzepte und Strukturen zu entwickeln, strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen
• Vertiefte Branchenkenntnisse, kundenorientierte Sicht- sowie kanalübergreifende Denkweise, ideal in Segmentierungs- und Steuerungsebenen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Reporting-Systemen und Data Warehouse Lösungen
• Strategisches, vernetztes Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und hoher Sozialkompetenz
• Bereitschaft, Verantwortung aktiv mitzugestalten und zu übernehmen

Bereit für den nächsten Schritt

Bereit für den nächsten Schritt

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Exklusive Bankprodukte
• Solide Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle

Warum Zuger Kantonalbank?

• Erfolgsorientierte Vergütung
  12 Monatslohn und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert - wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
• Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  Ob im Büro oder zu Hause - je nachdem, was dir am besten passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Dabei kannst du deine Arbeitszeit selbstständig einteilen und die Bedürfnisse deiner Familie miteinbeziehen.
• Ferientage und Ferienkauf
  Bei uns erhältst du mindestens 24 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeit ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.