Bereichsleiter/in Beratung und Verkauf

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter/in Beratung und Verkauf

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Vertriebs- und Beratungssystems der Bank
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kunden- und marktorientierten Beratungsprozesses inkl. Coaching und Unterstützung der Führungskräfte
• Aufbau und Pflege einer systematischen Verkaufs- und Beratungsinfrastruktur auf allen Kanälen sowie proaktive Verkaufsförderung (z.B. SPN Selling)
• Konzeption und Umsetzung eines konsistenten Marketing- und Verkaufsansatzes sowie einer kanalübergreifenden Verkaufs- und Beratungsstrategie
• Entwicklung und Einführung eines integrierten Ziel-, Steuerungs- und Leadmanagement zur effektiven Vertriebssteuerung
• Verantwortung für Segmentierungs- und Qualitäts-Controlling

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Hochschule) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Verkauf oder Produktion im Finanzsektor oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsorientierten Vertriebsstruktur
• Hohe konzeptionelle Stärke, neue Konzepte und Strukturen zu entwickeln, strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen
• Verkaufserfahrung, kunden- und verkaufsorientierte Vorgehensweise, kanalübergreifendes Know-how, wie z.B. Segmentierungen und Steuerungsinstrumente
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Reporting-Systemen und Data Warehouse-Systemen
• Strategisches, vernetztes Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Koordination und Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung aktiv mitzugestalten und Erfolge direkt mitzufeiern

Bereit für den nächsten Schritt

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Exklusive Bankprodukte
• Solide Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle

Warum Zuger Kantonalbank?

• Erfolgsorientierte Vergütung
  12 Monatslöhne und ein Erfolgstrager, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert - wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
• Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  Ob im Büro oder zu Hause - je nachdem, wo du am besten arbeitest. Deine Vertrauensarbeitszeit kannst du nutzen, um deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Ferientage und Ferienkauf
  Bei uns erhältst du mindestens 20 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeit ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.